„Kraftfahrerinnen und Kraftfahrer (m/w/d) im Fuhrparkmanagement“ – E 5 TV-L
- Berliner Feuerwehr
- 13627 Berlin, Nikolaus-Groß-Weg 2, ZS TL
- Publizierung bis: 20.02.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 195/2025
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter
Bes.-/ Entgelt.-Gr.: E5 TV-L
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Als Kraftfahrer/in im Zentralen Service Technik und Logistik führen Sie selbstständig Überführungen von Dienstfahrzeugen und feuerwehrtechnischen Geräten durch. Dazu gehört ebenfalls die Prüfung der Fahrzeuge durch eine Abfahrtskontrolle und die Sichtprüfung der Beladungsteile.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Durchführen von Transporten beweglicher Sachen (z.B. feuerwehrtechnischer Geräte, Einsatzmittel, Verbrauchsmaterialien)
- Überwachung der allgemeinen Betriebs- und Verkehrssicherheit der zugeteilten Dienstfahrzeuge im Rahmen einer Abfahrkontrolle
- Ggf. Veranlassung von Reparaturen der Fahrzeuge bei Feststellung technischer Mängel
- Be- und Entladen von Fahrzeugen mit feuerwehrtechnischen Geräten bei der Zuführung von Neufahrzeugen und Geräten
- Reinigung von feuerwehrtechnischen Geräten (z.B. Bandschlingen, Hydraulikgeräten)
Sie bringen mit:
- einen Führerschein der Klasse B, C und CE
wünschenswert:
- Gefahrguttransportschein/ Hebezeugführer
- Grundkenntnisse der Besonderheiten von Feuerwehrfahrzeugen, deren feuerwehrtechnische Beladung und Aufbau
besondere Belastungen am Arbeitsplatz:
- gelegentliches Auf- und Abladen schwerer Pakete über 25 kg, auch von Hand ständiger Wechsel der zu führenden Fahrzeuge
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- Nachweis über die geforderten Führerscheinklassen
- ggf. eine Kopie des Gefahrguttransportscheines bzw. die Befähigung zum Hebezeugführer
- aktuelles Arbeitszeugnis
- anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sportangebote
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Lutz Schütze, ZS TL FM 3
ZS Technik und Logistik • Sachgebietsleitung Disposition
Tel. 030 / 387 30 3530
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Julia Lubosch, ZS P B 220
Personalrekrutierung • Personalauswahl
Tel. 030 / 387 30 6620
Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
