Leistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)
- Bezirksamt Reinickendorf von Berlin
- 13507 Berlin , Am Borsigturm 8/10
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Publizierung bis: 20.02.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 2026-028-63503
Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen
Leistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b
Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Ihre Aufgaben
Die Arbeit als Leistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst des örtlichen Eingliederungshilfeträgers im Amt für Soziales mit insbesondere folgenden Arbeitsinhalten:
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, insbesondere der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
- Prüfung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse
- Prüfung und Feststellung existenzsichernder Leistungsansprüche, wie z. B. Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel SGB XII), Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel SGB XII), Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII), Leistungen nach dem Landespflegegeldgesetz (LPflGG)
- Beratung und Unterstützung nach § 106 SGB IX
- Durchführung des Gesamtplanverfahrens außerhalb der Teilhabebedarfsfeststellung
- Durchführung des Teilhabeplanverfahrens nach § 19, 21 S. 1 SGB IX
- Feststellung der Leistung und Bescheidung gem. § 120 SGB IX
- Zusammenarbeit mit Bedarfsfeststellern der Fachleistung Eingliederungshilfe im Team
- Zusammenarbeit mit Teilhabeplanern im Team und anderen Netzwerkpartnern
Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ihr Profil
umfasst:
als Beamtinnen/Beamte (m/w/d):
- die Laufbahnbefähigung und die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
oder
als Tarifbeschäftigte (m/w/d):
- Mindestens ein abgeschlossenes Bachelor- Studium oder ein Diplom einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise „Öffentliche Verwaltung“, „Public Management“, „Wirtschaft und Recht“
oder
- einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II
oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens einer einjährigen Berufstätigkeit bei einem Sozialleistungsträger (Kommunal- und Landesverwaltungen, Rentenversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit) mit sachbearbeitenden Tätigkeiten, welche vergleichbar mindestens in der Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet wurden
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenticket
Homeoffice
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-028-63503
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Heidenreich, 90294 4006 (organisatorische Fragen) und Frau Lißon-Manthey, 90294 4098 (fachliche Fragen)
Personalmanagement: Herr Wartenberg, 90294 2095
- Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.
