Leitende Sozialarbeiterin bzw. Leitender Sozialarbeiter im Gesundheitsamt (m/w/d)

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Publizierung bis: 14.11.2025

Unbefristet
Kennziffer: 4100 /5003 0751 /2025

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht für diese Stelle ausschließlich Beschäftigte des Landes Berlin:

Dienststelle: Gesundheitsamt
Dienstort: Hans-Schmidt-Str. 16, 12489 Berlin
Kennziffer: 4100 /5003 0751 /2025
Besetzbar ab: 01.01.2026
Unbefristet
Entgeltgruppe: S18 Teil II, Abschn. 20.4 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 14.11.2025

Ihre Aufgaben

Gruppenübergreifende Leitung aller Sozialpädagoginnen/ Sozialpädagogen/Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern sowie Familienhebammen & Familiengesundheits- und Kinderkrankenpflege (FGKiKP) im Gesundheitsamt
• Gruppenübergreifende Koordinierung des Arbeitsablaufs in Zusammenarbeit mit den Gruppenleiterinnen/Gruppenleitern der Fachdienste, einschließlich Regelungen von Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter
• generelle Fachaufsicht über die Sozialpädagoginnen/ Sozialpädagogen/Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern sowie der Familienhebammen und FGKiKP im Gesundheitsamt
• Klärung von Grundsatz- und Zweifelsfragen der Sozialen Arbeit im Gesundheitsamt
• Fachverantwortung an Beschwerde-, Widerspruchs- und Klageverfahren im Zusammenhang mit Tätigkeiten der Sozialen Arbeit
• Planung, Erarbeitung, Umsetzung und Validierung von Konzepten sowie Projektentwicklung der Sozialen Arbeit im Amt mit schlussendlicher Fachverantwortung
• Erhebung, Analyse, Bewertung und Erstellung der Daten im Rahmen der Gesundheitsstatistik für Kosten- und Leistungsrechnung des Gesundheitsamtes und der Jahresstatistik für die Senatsverwaltung Gesundheit
• Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung, Validierung der Prozesse der Fachsoftwaren gemeinsam mit den Anwendungssystembetreuern und dem IKT-Bereich
• Steuerung und Mitwirkung an einer qualitativ hochwertigen Zusammenarbeit zwischen den Bereichen der Sozialen Arbeit und den multiprofessionellen Teams
• Fachliche Beratung der Amtsleitung zu fachübergreifenden Fragestellungen der Sozialen Arbeit, Mitwirkung bei der Bearbeitung von Konzepten, Projekt- Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

formale Anforderungen für Tarifbeschäftigte:
Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit (FH-Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung sowie vielfältige fachbezogene Fort- und Weiterbildungen zu den Themenkreisen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes sowie in den Bereichen Führungsverantwortung und Führungskompetenzen.
Führungsverantwortung und Führungskompetenzen erforderlich.

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Weiterbildung

Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

Moderne Büroarbeitsplätze

Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

Finanzielle Anreize

Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Nachweis über Ausbildungs-/Studienabschluss
Nachweis staatliche Anerkennung
Kopie dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (< 2 Jahre)

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein.

Ansprechpartnerin für Ihre Fragen:

Frau Möricke
bewerbung@ba-tk.berlin.de / 030 / 90297 3485

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

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