Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen gut 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich ist die ZLB die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins.
 
Die Abteilung Landesbibliothek hat die Aufgabe, das kulturelle Erbe Berlins zu sammeln, zu bewahren und der Öffentlichkeit zur Verfügung zu stellen. Mit den Berlin-Sammlungen wird die Metropole Berlin als urbaner Stadt- und Lebensraum für die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft in seiner sozialen, wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Vielfalt greifbar und erfahrbar. Seit 2021 befindet sich das Referat in einem umfassenden Restrukturierungsprozess mit dem auch eine strategische Neuausrichtung einhergeht. Im ersten Schritt wurden zwei neue Bereiche geschaffen. Der Bereich Erwerbung und Erschließung nimmt den gesetzlichen Auftrag wahr, das geistige und kulturelle Schaffen der Region zu sammeln und durch Erschließung der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Das Berlin_hub ist Ausgangspunkt für die physische und virtuelle Netzwerkbildung und Plattform für Kollaborationen zum Thema Berlin. Ein weiterer wichtiger Baustein der Neuausrichtung ist die Sammlungsrevision. Die weitere Schärfung des Sammelprofils und die Konsolidierung der Sammlungen der Landesbibliothek und der ZLB unter Berücksichtigung des Sammelauftrages werden eine Kernaufgabe der nächsten Jahre sein.
 
Als Leiter*in des Referats Berlin-Sammlungen übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, Ihrem Team und weiteren Führungskräften die Verantwortung für die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Referats. Ihre Aufgabe besteht darin, die vielfältigen Herausforderungen und Aufgaben im Bereich des kulturellen Erbes zusammen mit den anderen Fachbereichen der Abteilung und der ZLB synergetisch zu gestalten und zukunftsorientiert auszurichten.
 
Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine kreative und führungserfahrene Persönlichkeit, die Freude daran hat, übergreifende Zusammenhänge zu erkennen und neue Wege zu gehen. Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit aus, heterogene Teams in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu leiten. Diplomatisches Geschick und ein Gespür für Gruppendynamiken in Veränderungsprozessen werden erwartet.