Leiter/in der Abteilung Haushalt, Liegenschaftsverwaltung und Arbeitsschutz bei dem Amtsgericht Tiergarten (HH); Justizamtsrätin/Justizamtsrat (m/w/d)
Das Amtsgericht Tiergarten sucht ab sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen und unbefristet eine/n
Leiter/in der Abteilung Haushalt, Liegenschaftsverwaltung und Arbeitsschutz bei dem Amtsgericht Tiergarten; Justizamtsrätin/Justizamtsrat (m/w/d)
Kennziffer: TG 2010/1-1-1/2026
Besoldungsgruppe: BesGr. A 12
Laufbahngruppe: Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um die Ausschreibung eines bereits kommissarisch besetzten Arbeitsgebietes. Die Bewerbung der mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragten Person wird erwartet.
Vollzeit/Teilzeit: beides
Arbeitsgebiet: Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Bau- und Gebäudeangelegenheiten, Liegenschaftsverwaltung
• Koordination Arbeitsschutz
• Leitung der Gerichtszahlstelle
• Teamleitung der Abteilung Haushalt inkl. Kellerregistratur und Kopierstelle
• Beschaffung über Verhandlungsvergabe (mit oder ohne Teilnahmewettbewerb) und Direktauftrag
• Beschränkte/öffentliche Ausschreibung bis zu einem voraussichtlichen Auftragswert von 100.000 EUR (netto)
Anforderungen:
- Formale Voraussetzungen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist.
- Erforderliche Erfahrungen: Mehrjährige Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse über die Gegebenheiten am Campus Moabit werden erwartet. Darüber hinaus ist Führungserfahrung sowie die erfolgreiche Teilnahme an der dem Qualifizierungskonzept für Verwaltungsmitarbeitende im gehobenen Justizdienst in der ordentlichen Gerichtsbarkeit -P1- entsprechenden Qualifizierung wünschenswert im Hinblick auf die auszuübende Leitungsposition.
- Fachliche Kompetenz: Unabdingbar sind umfangreiche und fundierte Kenntnisse der für die Laufbahn einschlägigen Vorschriften, insbesondere des Haushalts- und Vergaberechts sowie
Kenntnisse der einschlägigen Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften.
Anwendungssichere Kenntnisse moderner Informationstechniken werden ebenfalls
vorausgesetzt.
- Persönliche und soziale Kompetenzen sowie Führungskompetenzen: Angesichts der großen Bandbreite der zu bearbeitenden grundsätzlichen und gleichermaßen
schwierigen Problemstellungen - und der entsprechend großen Auswirkungen
auf den gesamten Geschäftsbereich - sind eine sehr hohe Leistungs-, Lern- und
Veränderungsfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit unabdingbar. Darüber hinaus
sind ein ausgeprägtes Maß an Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung,
Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit sehr wichtig. Dienstleistungsorientierung
und Ausbildungs- und Anleitungskompetenz sind wichtig. Im Hinblick auf die zum Aufgabengebiet gehörende Führungstätigkeit wird eine hohe Personalentwicklungskompetenz gefordert. Daneben ist das Vorhandensein einer ausgeprägten Repräsentations- und Netzwerkkompetenz sehr wichtig. Strategische Kompetenz, Selbstentwicklungskompetenz und Innovationskompetenz sind wichtig.
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Amtsgerichts Tiergarten angefordert werden kann.
Besondere Hinweise: Die Stellenausschreibung richtet sich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber. Es handelt sich um die Ausschreibung eines bereits kommissarisch besetzten Arbeitsgebietes. Die Bewerbung der mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragten Person wird erwartet.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungen werden auf dem Dienstweg unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht, eines Lebenslaufs sowie der Ablichtung einer aktuellen dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an den Präsidenten des Amtsgerichts Tiergarten zum obigen Geschäftszeichen erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Bewerberinnen und Bewerber werden weiterhin gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - ggf. unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der die Personalakten führenden Stelle - abzugeben sowie dafür Sorge zu tragen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als zwei Jahre) binnen einer Frist von drei Monaten nach Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegt.
Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Gehler, Leiterin der Personalstelle, Tel. 030-9(0)14 3142, stephanie.gehler@ag-tg.berlin.de
