Die Polizei Berlin - Direktion Zentraler Service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Leiter/in der Gruppe strategische Personalgewinnung (Dir ZS Pers C 4) (w/m/d)
Kennziffer: 1-018/25
Besoldungsgruppe: A 14 Oberregierungsrätin/Oberregierungsrat
Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Keibelstr. 36, 10178 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)
Die Ausschreibung richtet sich an Dienstkräfte des Landes Berlin, die die Voraussetzungen für die Laufbahnbefähigung des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen. Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stellen die Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerberinnen und Bewerbern getroffen wird, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.
Die mit den Aufgaben betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.
Die Polizei ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifiktation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung zu berücksichtigen (möglichst nicht älter als ein Jahr). Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten und eine Kopie der dienstlichen Beurteilung den Bewerbungsunterlagen beizufügen bzw. bis spätestens 14 Tage nach Ende der Bewerbungsfrist nachzureichen.
Um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle wird gebeten. Das Anforderungsprofil kann über den Button „Weitere Informationen“ (unterhalb der Stellenanzeige) eingesehen werden. Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl an die Polizei Berlin, PPr St III 111, Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin bis zum 20.05.2025 zu richten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "jetzt bewerben".
Zur ausführlichen Beschreibung des ausgeschriebenen Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button: "weitere Informationen". Hier finden Sie auch weitere Informationen darüber, was wir Ihnen als attraktive Arbeitgeberin zu bieten haben.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Piotrowski, PPr St III 111, +49 30 4664 903111
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Die mit den Aufgaben betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.
Die Polizei ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifiktation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung zu berücksichtigen (möglichst nicht älter als ein Jahr). Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten und eine Kopie der dienstlichen Beurteilung den Bewerbungsunterlagen beizufügen bzw. bis spätestens 14 Tage nach Ende der Bewerbungsfrist nachzureichen.
Um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle wird gebeten. Das Anforderungsprofil kann über den Button „Weitere Informationen“ (unterhalb der Stellenanzeige) eingesehen werden. Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl an die Polizei Berlin, PPr St III 111, Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin bis zum 20.05.2025 zu richten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "jetzt bewerben".
Zur ausführlichen Beschreibung des ausgeschriebenen Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button: "weitere Informationen". Hier finden Sie auch weitere Informationen darüber, was wir Ihnen als attraktive Arbeitgeberin zu bieten haben.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Piotrowski, PPr St III 111, +49 30 4664 903111
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
