Leitung Arbeitsgruppe "Allgemeine Verwaltungs- und Personalangelegenheiten" (w/m/d)
- Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
- BSN 05B02, Knobelsdorff-Schule (OSZ Bautechnik I)
- Vollzeit
- Unbefristet
- Kennziffer: IV B - 38/2026
Ihre Aufgaben
Wahrnehmung der Aufgaben als Leitung Arbeitsgruppe Allgem. Verwaltungs- und Personalangelegenheiten (w/m/d)
• Bearbeitung genereller Angelegenheiten im Tarifrecht
• Organisation von Arbeitsabläufen in der Arbeitsgruppe
• Mitwirkung bei der Auswertung von Rechtsgrundlagen
• Vorbereitung von Stellungnahmen bei Rechtsstreitigkeiten
• Aufstellung der Entwürfe zum Geschäftsverteilungsplan
• Führen, bearbeiten und überwachen des Stellenplans des nichtpädagogischen Personals
• Erstellen von Anforderungsprofilen für das nichtpädagogische Personal
• Mitarbeit bei der Beantwortung von Anfragen von Behörden und Gremien (z.B. Senatsverwaltungen, Abgeordnetenhaus)
• Beratung und Unterstützung der Schulleitung zu Fragen in tariflichen und personalrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung und Vorbereitung der Einleitung von außerordentlichen Kündigungen von Arbeitsverhältnissen
• Vorbereitung zur Einleitung der Beteiligungs- bzw. Mitwirkungsverfahren mit den Beschäftigtenvertretungen (SbVzbS, FVzbS, PRzbS)
• Zuarbeit bei der Einleitung von Anhörungsverfahren inkl. Beteiligung der Beschäftigtenvertretungen
• Terminierung und Bearbeitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements der Auszubildenden der Knobelsdorff-Schule
• Gruppenleitung Personalstelle für Auszubildende
• Anordnungsbefugnis für das Kapitel 1021 bis zu einer Höhe von 50.000 €
• und weitere Aufgaben, s. 'Weitere Informationen' am Ende der Seite
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E9b TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Besetzbar ab: sofort
Befristung: Unbefristet
Ihre inhaltlichen Fragen zur beschriebenen Stelle richten Sie bitte an: Herrn Ott, 05B02@05B02.schule.berlin.de
Ihr Profil
Sie verfügen über ...
einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH, Bachelor) mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder gleichartige Studiengänge. Bewerber/innen, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen bei der Ausübung entsprechender Tätigkeiten nachweisen, können berücksichtigt werden.
• Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse des Tarifrechts (TV-L, TV-L BBiG) und angrenzender Rechtsgebiete, Rechtsvorschriften sowie im allgemeinen Arbeitsrecht (u.a. ArbZG, BurlG, JArbSchG, AGG)
• Allgemeine Verwaltungskenntnisse (z.B. GGO, Datenschutz)
• Grundlegende Kenntnisse des Personalvertretungsrechts sowie entsprechender Vorschriften des SGB IX und des LGG
• Kenntnisse der Zielsetzung und Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung (insbesondere der DV Gesundheit und VV Integration)
• Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office
• IT-Kenntnisse in IPV und rexx
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Erstellens von Anforderungsprofilen und BAK
• Führungspersönlichkeit
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke
• Kooperationsfähigkeit
Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen sowie das Anforderungsprofil finden Sie am Ende dieser Seite unter 'Weitere Informationen'.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Gesundheitsmanagement
Firmenticket
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Bewerbungsschreiben.
• Tabellarischer Lebenslauf.
• Aktuelles dienstliches Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung.
• Beglaubigte Kopie als Nachweis für die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.
Fahrtkosten o. ä. können leider nicht erstattet werden.
Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte postalisch unter Angabe der Kennzahl IV B - 38/2026 bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 15.07.2026.
Bewerbungsanschrift:
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
I B 2.12
Bernhard-Weiß-Straße 6
10178 Berlin
(Kennziffer: IV B - 38/2026)
