Barrierefreiheit
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Hinweise zu freiwilligen Angaben
Die Berliner Verwaltung fördert die Gleichstellung von Frauen (§§ 6, 8 LGG), die Beschäftigung schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen (§ 165 SGB IX) und möchte den Anteil von Beschäftigten mit Migrationshintergrund im Öffentlichen Dienst erhöhen (§§ 11, 12 PartMigG). Damit diese gesetzlichen Regelungen bei Ihrer Bewerbung zu Ihren Gunsten berücksichtigt werden können, können Sie freiwillig Angaben zu Ihrem Geschlecht, einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung und Ihrem Migrationshintergrund machen. Ein Migrationshintergrund liegt vor, wenn Sie selbst oder mindestens ein Elternteil bei Geburt nicht die deutsche Staatsangehörigkeit hatte. Die Angabe zum Migrationshintergrund wird nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung verarbeitet. Diese können Sie jederzeit schriftlich oder elektronisch bei der ausschreibenden Stelle widerrufen. Ihre Daten werden dann unverzüglich gelöscht; die Löschung wird schriftlich oder elektronisch bestätigt. Die Datenverarbeitung bleibt bis zum Zeitpunkt des Widerrufs rechtmäßig (§ 8 PartMigG).
Durch eine Angabe oder Nichtangabe entstehen Ihnen keine Nachteile. Ohne entsprechende Angaben können die jeweiligen Förderregelungen jedoch nicht zu Ihren Gunsten angewendet werden.
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Bei Fragen dazu wenden Sie sich bitte an die jeweils ausschreibende Stelle.
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