Kindertagesstätten Berlin Süd-West Eigenbetrieb von Berlin
Die Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb des Landes Berlin, sind Träger von 36
Kindertagesstätten in den Bezirken Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf. In unseren
Einrichtungen werden ca. 4.300 Kinder in unterschiedlichen Altersstufen bis zur Einschulung
betreut.
Die Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, suchen für die Serviceeinheit Facility Management
Einsatzort: Kindertagesstätten Berlin Süd-West – Geschäftsstelle, Mittelstr. 7, 12167 Berlin
Bezeichnung: Tarifbeschäftigte*r - EG 12 -
Umfang: 100% der regelmäßigen Arbeitszeit (Teilzeitbeschäftigung mind. 75 % ist möglich)
Die Beschäftigung erfolgt gemäß § 31 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis für die
Dauer von zwei Jahren mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.
Bereits beim Land Berlin Beschäftigte erhalten für die Dauer von zwei Jahren eine Zulage
nach § 31 TV-L mit dem Ziel der dauerhaften Übertragung.
Besetzbar: 01.01.2026
Kennziffer: Leitung Serviceeinheit Facility Management
Arbeitsgebiet der Leitung der Serviceeinheit Facility Management
Die Leitung der Serviceeinheit Facility Management trägt die Verantwortung für die strategische und
konzeptionelle Weiterentwicklung sowie für die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher
Arbeitsprozesse und Abläufe in den Fachbereichen des Facility Managements der Kindertagesstätten
Berlin Süd-West.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
Gebäudeinfrastruktur.
erforderlich sind.
gewährleisten.
Mit 36 Kindertagesstätten, mehr als 1.000 Beschäftigten und rund 4.300 zu betreuenden Kindern
übernimmt diese Position eine Schlüsselrolle in der Organisation und Optimierung der Betriebsabläufe
des gesamten Unternehmensbereichs.
Ihre Herausforderung bei uns:
Arbeitssicherheitsmanagement inklusive Einarbeitung, Durchführung von
Beschäftigtengesprächen, Zielvereinbarungen, Zielcontrolling und Coaching.
Brandschutzbeauftragte*r für mehr als 1.000 Beschäftigte in den Kindertagesstätten Berlin
Süd-West.
Kommunikationstechnik.
Management e.V. (GEFMA) sowie Bereitstellung von Daten für einen FM-Kennzahlenbereich.
Formale Anforderungen:
Bauerneuerung, Ausbau, Hochbau) oder staatlich geprüfte/r Techniker*in Bautechnik.
Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement und im Arbeitsschutz.
Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über die
Falls diese Qualifikationen noch nicht vorliegen, müssen sie durch eine Fortbildung nachgeholt
werden.
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil,
das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Hinweis
über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt
werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können
Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische
Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine
beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei Qualifizierungen, die in der ehemaligen
Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die
Gleichwertigkeit belegt werden.
Fachliche Kompetenzen
einschließlich vorbeugendem Brand- und Gefahrenschutz (z.B. Brandschutzordnung, BetrVO,
ArbSchG, BetrSichVO, DGUV).
und Ingenieure (HOAI).
Planning (ERP).
Wir bieten...
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige
Bewerbungsunterlagen berücksichtigen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlüsse,
Arbeitszeugnisse, relevante Fortbildungen). Von Beschäftigten des Landes Berlin wird darüber hinaus
ein aktueller Dienstleistungsbericht (nicht älter als 1 Jahr) sowie eine Zustimmungserklärung zur
Einsicht in die Personalakte erwartet.
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis zum 06.10.2025 an:
Kindertagesstätten Berlin Süd-West
Eigenbetrieb von Berlin
Personalservice
Mittelstraße 7
12167 Berlin
E-Mail: Bewerbung-GES@kitasw.berlin.de
Unsere Vision
Wir streben eine diverse, unsere Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Der Eigenbetrieb
Kindertagesstätten Berlin Süd-West hat es sich zur Aufgabe gemacht, bestehenden gesellschaftlichen
Benachteiligungen im Sinne einer positiven Maßnahme zur Verhinderung oder zum Ausgleich
bestehender Nachteile im Sinne des § 5 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
entgegenzuwirken. In diesem Zusammenhang fordern wir Frauen*, Männer*, People of Color,
Menschen mit Schwerbehinderung, trans*idente Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund
sowie Menschen jeglicher Nationalität, Religion und sexueller Orientierung oder anderer zu
Benachteiligung/Diskriminierung führender Merkmale, die die Voraussetzungen der
Stellenbeschreibung erfüllen, ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von
Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Die Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb des Landes Berlin, sind Träger von 36
Kindertagesstätten in den Bezirken Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf. In unseren
Einrichtungen werden ca. 4.300 Kinder in unterschiedlichen Altersstufen bis zur Einschulung
betreut.
Die Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, suchen für die Serviceeinheit Facility Management
Einsatzort: Kindertagesstätten Berlin Süd-West – Geschäftsstelle, Mittelstr. 7, 12167 Berlin
Bezeichnung: Tarifbeschäftigte*r - EG 12 -
Umfang: 100% der regelmäßigen Arbeitszeit (Teilzeitbeschäftigung mind. 75 % ist möglich)
Die Beschäftigung erfolgt gemäß § 31 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis für die
Dauer von zwei Jahren mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.
Bereits beim Land Berlin Beschäftigte erhalten für die Dauer von zwei Jahren eine Zulage
nach § 31 TV-L mit dem Ziel der dauerhaften Übertragung.
Besetzbar: 01.01.2026
Kennziffer: Leitung Serviceeinheit Facility Management
Arbeitsgebiet der Leitung der Serviceeinheit Facility Management
Die Leitung der Serviceeinheit Facility Management trägt die Verantwortung für die strategische und
konzeptionelle Weiterentwicklung sowie für die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher
Arbeitsprozesse und Abläufe in den Fachbereichen des Facility Managements der Kindertagesstätten
Berlin Süd-West.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Bauprojektmanagement: Planung, Organisation und Umsetzung von Neubau- und
- Gebäudemanagement: Umfasst das technische, infrastrukturelle und kaufmännische
Gebäudeinfrastruktur.
- Informations- und Kommunikationstechnik: Verantwortung für die Bereitstellung und Wartung
erforderlich sind.
- Arbeitssicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und
gewährleisten.
Mit 36 Kindertagesstätten, mehr als 1.000 Beschäftigten und rund 4.300 zu betreuenden Kindern
übernimmt diese Position eine Schlüsselrolle in der Organisation und Optimierung der Betriebsabläufe
des gesamten Unternehmensbereichs.
Ihre Herausforderung bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten der Fachbereiche
Arbeitssicherheitsmanagement inklusive Einarbeitung, Durchführung von
Beschäftigtengesprächen, Zielvereinbarungen, Zielcontrolling und Coaching.
- Fachliche Führung der pädagogischen Brandschutz- und Hygienebeauftragten, der
Brandschutzbeauftragte*r für mehr als 1.000 Beschäftigte in den Kindertagesstätten Berlin
Süd-West.
- Koordination und Steuerung der strategischen Ausrichtung und langfristigen
- Durchführung von Begehungen der Liegenschaften zur Ermittlung notwendiger
- Zielführende Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Neu- und Ersatzneubau, Sanierung
- Bedarfsermittlung, Planung und Erstellung von Konzepten in enger Zusammenarbeit mit
- Einhalten der Budgetkostenkontrolle für den gesamten Facility Management-Bereich und
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der gebäudetechnischen
- Gewährleistung der Leistungserbringung vertraglich vereinbarter Dienstleistungen und deren
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für
- Planung, Steuerung und Überwachung der Rechnungslegung, des Controllings und der
- Verwaltung und Nachverfolgung von Tickets im CAFM-System (Computer Aided Facility
- Verantwortung für die Entwicklung, Planung und Bereitstellung der Hardware- und Software-
Kommunikationstechnik.
- Steuerung des Gebäudebetriebs und Überwachung der Einhaltung der Betreiberpflichten, inkl.
Management e.V. (GEFMA) sowie Bereitstellung von Daten für einen FM-Kennzahlenbereich.
- Hauptverantwortung für die Leistungsentwicklung im Bereich des sicherheitstechnischen
- Koordination und Leistungsabfrage der Brandschutzbeauftragten im baulichen,
- Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsstätten gemäß den relevanten
Formale Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in der Fachrichtung Facility Management,
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt*in für Immobilien, staatlich
Bauerneuerung, Ausbau, Hochbau) oder staatlich geprüfte/r Techniker*in Bautechnik.
- Oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß dem Deutschen und Europäischen
Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement und im Arbeitsschutz.
Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über die
- Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragte*n gemäß DGUV 205-003.
- Qualifizierung zur/zum Arbeitsschutzkoordinator*in.
- Basisschulung für das Bestandsverzeichnis (essentialsFM) für Verfahrensbetreuer*innen.
Falls diese Qualifikationen noch nicht vorliegen, müssen sie durch eine Fortbildung nachgeholt
werden.
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil,
das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Hinweis
- Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann
- Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die
über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt
werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können
Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische
Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine
beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei Qualifizierungen, die in der ehemaligen
Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die
Gleichwertigkeit belegt werden.
- Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc.
Fachliche Kompetenzen
- Einschlägige Berufserfahrung im Facility- und Gebäudemanagement sowie ein strukturiertes
- Vertiefte Kenntnisse des Facility Managements (FM), der Betreiberverpflichtungen sowie der
einschließlich vorbeugendem Brand- und Gefahrenschutz (z.B. Brandschutzordnung, BetrVO,
ArbSchG, BetrSichVO, DGUV).
- Fundierte Kenntnisse der Grundlagen für den Betrieb von Kindertagesstätten.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende mit diversen Funktions- und
- Anwendungssichere Kenntnisse im öffentlichen Auftragswesen, insbesondere in der Vergabeund
und Ingenieure (HOAI).
- Ausgeprägte IT-Kenntnisse im Bereich Computer-Aided Facility Management (CAFM),
Planning (ERP).
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu gestalten und zu steuern.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit.
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Gender- und Diversity-Kompetenz,
- Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung.
- Hohe soziale Kompetenz und Kritikfähigkeit.
- Führung von Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Lieferanten. Außerfachliche Kompetenzen
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsstärke,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Team- und
- Hohe Informationsfähigkeit, Lernbereitschaft sowie wirtschaftliches Handeln.
Wir bieten...
- einen Arbeitsplatz beim Land Berlin mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Bezahlung entsprechend des im Land Berlin
- an Ihre jeweiligen Lebensphasen angepasste Arbeitszeitmodelle
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame
- eine berufliche Einstiegsbegleitung, vielfältige kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem vielfältigen, toleranten und weltoffenen landeseigenen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige
Bewerbungsunterlagen berücksichtigen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlüsse,
Arbeitszeugnisse, relevante Fortbildungen). Von Beschäftigten des Landes Berlin wird darüber hinaus
ein aktueller Dienstleistungsbericht (nicht älter als 1 Jahr) sowie eine Zustimmungserklärung zur
Einsicht in die Personalakte erwartet.
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis zum 06.10.2025 an:
Kindertagesstätten Berlin Süd-West
Eigenbetrieb von Berlin
Personalservice
Mittelstraße 7
12167 Berlin
E-Mail: Bewerbung-GES@kitasw.berlin.de
Unsere Vision
Wir streben eine diverse, unsere Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Der Eigenbetrieb
Kindertagesstätten Berlin Süd-West hat es sich zur Aufgabe gemacht, bestehenden gesellschaftlichen
Benachteiligungen im Sinne einer positiven Maßnahme zur Verhinderung oder zum Ausgleich
bestehender Nachteile im Sinne des § 5 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
entgegenzuwirken. In diesem Zusammenhang fordern wir Frauen*, Männer*, People of Color,
Menschen mit Schwerbehinderung, trans*idente Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund
sowie Menschen jeglicher Nationalität, Religion und sexueller Orientierung oder anderer zu
Benachteiligung/Diskriminierung führender Merkmale, die die Voraussetzungen der
Stellenbeschreibung erfüllen, ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von
Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Hinweis:
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
