Leitung Vollzugsverwaltung (m/w/d)
Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für den Berufseinstieg.
Die JVA für Frauen ist mit vier, über das Berliner Stadtgebiet verteilten, Teilanstalten mitten in der Gesellschaft. Ein multiprofessioneller Personalkörper von etwa 220 Mitarbeitenden versorgt und behandelt gendersensibel und an den individuellen Bedarfen und Problemlagen orientiert, im Schnitt 200 inhaftierte Frauen mit dem Ziel der Resozialisierung.
- Kennziffer: 027_2026
- Besoldung/ Entgelt: A11/ E10
- Arbeitszeit: Vollzeit 40 bzw. 39,4 h/Woche
- Besetzbar: ab sofort
- Dienstort: Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin, Teilanstalt Lichtenberg, Alfredstraße 11, 10365 Berlin
Wir suchen:
Eine kooperative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich für ein Aufgabengebiet mit Führungsverantwortung im Bereich des Vollzugsmanagements der JVA für Frauen Berlin interessiert.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Organisation und Koordination der teilbereichsübergreifenden Vollzugsverwaltung einschließlich Personalverantwortung.
Sie bringen mit:
- Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, Part-MigG, LGG, LGBG, UntSexIdGIG etc.),
- Managementgrundlagen der Führung, Organisations- und Personalmanagement (z. B. Gesundheits-, Veränderungs-, Qualitäts- und Projektmanagement) und relevante Rechtsgrundlagen des Tarif- und Dienstrechts (PersVG, SGB IX),
- umfassende Kenntnisse der für den Justizvollzug einschlägigen Rechtsvorschriften (StVollzG Bln, StVollstrO, UVollzG Bln, JStvollzG Bln, SVVollzg Bln, GnO, JVollzVergVO, UZwG, JVollzDSG Bln, BerlDSG, StGB, StPO, VGO, DSVollz, BtMG, BGB),
- Kenntnisse über die Strukturen der Berliner Verwaltung (Aufbau und Ablauforganisation, Geschäftsverteilung, Funktion und Arbeitsweise sowie deren Gremien),
- Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Grundlagen und Bestimmungen sowie der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (VvB, LHO und AV LHO, Haushaltsgesetz, HtR, UVgO, VOL),
- IT-Kenntnisse, besonders der Software für den Justizvollzug (BasisWeb, NEXUS-Velis, MultiVersa, SoPart) und
- Erfahrungen in der Führung eines Teams sind wünschenswert.
Ihr Profil:
Bei Beamtinnen und Beamten:
- Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Laufbahngruppe 2; erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der allgemeinen Verwaltung
Für Tarifbeschäftigte:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom/FH) in einem der folgenden Studiengänge: Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Public Management/ Public und Nonprofit-Management, Verwaltung und Recht und Bachelor IU
oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Die ausführlichen Anforderungen und ihre Ausprägungen finden Sie im beiliegenden Anforderungsprofil.
Das bieten wir:
Fahrradstellplatz
für Diversity
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
in der Sie an der wichtigen Aufgabe der sozialen Wiedereingliederung von Straftäterinnen mitwirken und damit auch für die Sicherheit sorgen.
Finanzielle Anreize
eine behördenspezifische Stellenzulage sowie eine Hauptstadtzulage bzw. ein Jobticket der BVG, das Ihnen bezuschusst werden kann.
Professionelles Onboarding
erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung, die Ihnen den Start in die JVA für Frauen Berlin erleichtern.
Weiterbildung
um Ihre Kompetenzen zu stärken und Karrierechancen für sich zu öffnen.
Gesundheitsmanagement
Firmenticket
öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG bezuschussen können, bzw. eine Hauptstadtzulage.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:
- Motivationsschreiben
- Tabellarischen Lebenslauf
- Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis
- Aktuelle dienstliche Beurteilung (< 2 Jahre)
Sind Sie im öffentlichen Dienst tätig? Dann erklären Sie bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Teile Ihrer Personalakte, die Ihre Personalentwicklung betreffen. Möchten Sie Ihr Einverständnis nicht erteilen, entstehen Ihnen keine Nachteile.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständig vorliegende Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der sich bewerbenden Personen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Susanne Hartmann, 030/ 90253-679
Bei fachlichen Fragen:
Herr Kai Abraham, 030/ 90253-602