Leitung der Abteilung Digitalisierungsservice
- Landesverwaltungsamt Berlin
- 10707 Berlin, Fehrbelliner Platz 1, Fehrbelliner Platz
- Publizierung bis: 24.06.2026
- Unbefristet
Das Landesverwaltungsamt Berlin transformiert sich zu einem modernen Landespersonalservice.
Wir werden moderner, digitaler und attraktiver! Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Gestalten Sie aktiv mit. Bewerben Sie sich.
Als interner Personal- und Logistikdienstleister für die Aufgabenbereiche Beihilfe, Versorgung, Personalservice, Rekrutierungsservice, Betreuung des IT-Verfahrens "Integrierte Personalverwaltung - IPV", zentrale Vergabestelle, zentrale Post- und Paketdienstleistungen, personengebundene Fahrdienstleistungen, Amtsblatt für Berlin betreuen wir mit unseren rund 690 Mitarbeitenden sowohl den Großteil der Berliner Behörden und Einrichtungen sowie deren Beschäftigte als auch die Versorgungsempfangenden des Landes Berlin.
Besetzbar ab: nächstmöglichem Zeitpunkt
Dauer: Unbefristet
Abteilung: Digitalisierungsservice
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich.)
Vergütung: Besoldungsgruppe: A16 LBesG - Entgeltgruppe: außertariflicher Sondervertrag entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 (AT 1)
Bewerbungsfrist: 24.06.2026
Es handelt sich um die Ausschreibung einer besetzten Stelle und der oder die derzeitig mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.
Es werden vorrangig Bewerbende berücksichtigt, deren statusrechtliches Amt bzw. deren derzeitige Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens bzw. der ausgeschriebenen Stelle liegt.
Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG). Im Beschäftigungsverhältnis wird ein entsprechender, zunächst auf zwei Jahre befristeter, Arbeitsvertrag abgeschlossen.
Ihre Aufgaben
Leitung der Abt. Digitalisierungsservice
Leitung einer größeren Verwaltungseinheit im Landesverwaltungsamt mit den Referaten Service- und Systemunterstützungscenter für das Fachverfahren Integrierte Personalverwaltung (IPV) für mehr als 200.000 Personalfälle sowie für die behördenspezifische, verfahrensabhängige IT
- Organisationsverantwortung, ergebnisorientierte Steuerung der (Fach)aufgaben der Abteilung DS (Optimierung der Geschäftsprozesse)
- Personalverantwortung für die Abteilung
- Haushalts-/Budgetverantwortung (Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht und Anordnungsbefugnis nach §§ 22, 25 Allgemeines Zuständigkeitsgesetz (AZG) gemäß gesonderter Verfügung des Direktors)
- Fachverantwortung für die IT-Strategie des LVwA sowie für verfahrensbezogene Digitalisierungsprojekte, (Strategische, Grundsatz- und schwierige bzw. bedeutsame Einzelangelegenheiten des LVwA , soweit nicht der Dienststellenleitung vorbehalten)
- Gremienarbeit in gesamtstädtischen Projekten sowie länderübergreifenden Gremien (u.a. SAP-Kontext)
Stellungnahmen zu Rechts-, Verwaltungsvorschriften und deren Auslegung sowie zu Anfragen des Abgeordnetenhauses, des Senats und weiterer Gremien.
Das Anforderungsprofil und die Gewichtung der unabdingbaren sowie weiteren Kompetenzen wird Ihnen über die Schaltfläche "weitere Informationen" angezeigt. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist und die Grundlage der Auswahlentscheidung darstellt.
Ihr Profil
Formale Anforderungen
Für angestellte Dienstkräfte
-
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Diplom Universität, Master, Staatsprüfung oder vergleichbare Studienabschlüsse) in Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften, Informatik
Für beamtete Dienstkräfte
- das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
Weitere wünschenswerte Anforderungen
- langjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten unter anderem dem Personalwesen– sowohl in behördenübergreifenden Kontexten als auch im operativen Rahmen einer nachgeordneten Behörde des Landes Berlin
- langjährige Führungstätigkeit (mindestens 7 Jahre) in einer Senatsverwaltung sowie in nachgeordneten Behörden
- Erfahrung im Einsatz moderne Softwarelösungen und agiler Projektmethoden für ein effizientes, kollaboratives Arbeiten einzusetzen
- umfassende Projekterfahrungen, die Sie durch entsprechende Fortbildungen im Projektmanagement untermauert haben
- mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams von bis zu 50 Mitarbeitenden langjährige Erfahrung mit der Berliner SAP-Personalmanagementlösung IPV und ihren zahlreichen Komponenten
- Sie verantworten den Übergang der verfahrensunabhängigen IT des Landesverwaltungsamtes zum Berlin PC und können Projekterfahrungen in dieser anspruchsvollen Aufgabe mit seinen zahlreichen Beteiligten nachweisen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben"
Weitere Informationen
Vorstellungsgespräche finden vsl. in KW 27 statt.
www.berlin.de/landesverwaltungsamt
www.linkedin.com/company/landesverwaltungsamt-berlin
Das bieten wir
Firmenticket
Weiterbildung
Kantine
Homeoffice
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
- Anschreiben
- Lückenloser Lebenslauf (Foto nicht erforderlich)
- Nachweis der geforderten Qualifikation (z. B. Abschlusszeugnis/Urkunde)
- Aktuelle dienstliche Beurteilung (ggf. zu beantragen/nachzureichen)
Alle Unterlagen sind in deutscher Sprache & unabhängig der Anforderung der Personalakte einzureichen. Die im Bewerbungsformular angegebenen Daten bilden die Grundlage des Auswahlverfahrens; bitte machen Sie möglichst genaue Angaben. Bei ausländischen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Infos: www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)
Hinweise
- Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
- Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
- Das Verfahren dauert ca. 2 Monate. Die Kommunikation erfolgt per E-Mail. Bitte ändern Sie die Adresse nicht. Prüfen Sie regelmäßig Posteingang & Spamordner.
- Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, werden nicht erstattet.
Ansprechperson
Frau Kostka | 030/90139-6829
