Leitung der Abteilung Versorgungsservice im Landesverwaltungsamt
- Landesverwaltungsamt Berlin
- 10707 Berlin, Fehrbelliner Platz 1, Fehrbelliner Platz
- Publizierung bis: 11.11.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 2026/38
Das Landesverwaltungsamt Berlin transformiert sich zu einem modernen Landespersonalservice. Wir werden digitaler, moderner und attraktiver – und Sie können diesen Wandel mitgestalten. Dass wir dabei auf dem richtigen Weg sind, zeigt auch unsere Auszeichnung: 2026 zählt das Landesverwaltungsamt Berlin laut Tagesspiegel-Studie „Berlins Beste: Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe 2026“ zu Berlins besten Arbeitgebern.
Mit rund 690 Mitarbeitenden sind wir interner Personal- und Logistikdienstleister für einen Großteil der Berliner Verwaltung. Unsere Aufgaben reichen von Beihilfe, Versorgung, Personal- und Rekrutierungsservice über IPV und die zentrale Vergabestelle bis zu Post- und Paketdiensten, Fahrdienstleistungen und dem Amtsblatt für Berlin. Werden Sie Teil davon. Bewerben Sie sich!
Besetzbar ab: nächstmöglichem Zeitpunkt
Dauer: Unbefristet
Abteilung: Versorgungsservice
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Vergütung: Besoldungsgruppe: A16 LBesG - Entgeltgruppe: AT1 (außertariflich)
Bewerbungsfrist: 11.11.2026
Es werden vorrangig Bewerbende berücksichtigt, deren statusrechtliches Amt bzw. deren derzeitige Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens bzw. der ausgeschriebenen Stelle liegt.
Der oder die derzeitig mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.
Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG). Im Beschäftigungsverhältnis wird ein entsprechender, zunächst auf zwei Jahre befristeter, Arbeitsvertrag geschlossen.
Ihre Aufgaben
Leitung der Abt. Versorgungsservice
Leitung einer größeren Verwaltungseinheit im Landesverwaltungsamt mit zwei Referaten und einer Geschäftsstelle für den Versorgungsservice für mehr als 73.000 Personalfälle
- Organisationsverantwortung, ergebnisorientierte Steuerung der (Fach)aufgaben der Abteilung VS (Optimierung der Geschäftsprozesse)
- Personalverantwortung für die Abteilung VS
- Haushalts-/Budgetverantwortung (Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht und Anordnungsbefugnis gemäß Verfügung des Direktors)
- Fachverantwortung für den Versorgungsservice, (Strategische, Grundsatz- und schwierige bzw. bedeutsame Einzelangelegenheiten des LVwA, soweit nicht der Dienststellenleitung vorbehalten)
- Gremienarbeit in gesamtstädtischen Projekten sowie länderübergreifenden Gremien, Stellungnahmen zu Rechts-, Verwaltungsvorschriften und deren Auslegung sowie zu Anfragen des Abgeordnetenhauses, des Senats und weiterer Gremien
Ihr Profil
Formale Anforderungen
Für angestellte Dienstkräfte
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Staatsprüfung oder vergleichbare Studienabschlüsse) in Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften
Für beamtete Dienstkräfte
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
Das Anforderungsprofil und die Gewichtung der unabdingbaren sowie weiteren Kompetenzen wird Ihnen über die Schaltfläche "weitere Informationen" angezeigt. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist und gemeinsam mit dieser Stellenausschreibung die Grundlage der Auswahlentscheidung darstellt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben"
Das bieten wir
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Altersversorgung
Weiterbildung
Kantine
Homeoffice
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Erforderliche Unterlagen
- Anschreiben
- Lückenloser Lebenslauf (Foto nicht erforderlich)
- Nachweis der geforderten Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnis/Urkunde)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung (ggf. beantragen/nachreichen)
Alle Unterlagen sind in deutscher Sprache & unabhängig der Anforderung der Personalakte einzureichen. Die im Bewerbungsformular angegebenen Daten bilden die Grundlage des Auswahlverfahrens; bitte machen Sie möglichst genaue Angaben. Bei ausländischen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Infos: www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)
Hinweise
- Wir schätzen & fördern die Vielfalt & Chancengleichheit & heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion & Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte & diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
- Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen & Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
- Das Verfahren dauert ca. 2 Monate. Die Kommunikation erfolgt per E-Mail; bitte ändern Sie Ihre Adresse nicht. Prüfen Sie regelmäßig Posteingang und Spam-Ordner.
- Kosten, die im Rahmen des Verfahrens entstehen, werden nicht erstattet.
Kontakt
Fr. Kostka | 030/90139-6829
