Leitung der Geschäftsstelle der Abteilung VI (m/w/d)
- 12681 Berlin, Rhinstr. 46
- Unbefristet
- Kennziffer: 156/26
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
unbefristet
Anzahl zu besetzender Stellen: 1
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 13S / E 12 TV-L als Oberamtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar ab sofort in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme, so dass entgelt- bzw. besoldungsgleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.
Der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich bewerben.
Ihre Aufgaben
Leitung: Personal- und Ergebnisverantwortung für die Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle und Beauftragte/r für den Haushalt der Abt. VI
Personal: Angelegenheiten des Personalmanagements, insbesondere Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Angelegenheiten der Personalführung. Angelegenheiten der Personalentwicklung, insbesondere Erstellung von Personalentwicklungskonzepten für die Abt. und Beratung der Führungskräfte zur Personalentwicklung. Angelegenheiten der Personalsteuerung und –planung, insbesondere Koordinierung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, On- und Offboarding-Prozesse, Führen und Fortschreiben des Stellenplans und Personalkostenerfassung.
Organisation: Erstellung des internen Geschäftsverteilungsplans einschl. der Überwachung, Aufgabenzuteilung und Aufgabenumverteilung im Rahmen der internen Geschäftsverteilung und im Abgleich mit dem LOG im Land Berlin, Informations- und Kommunikationsmanagement, Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Abt. VI, Raum- und Umzugsmanagement und Einführung der eAkte in der Abt. VI.
Haushalt: Aufstellung, Bewirtschaftung, Abschluss und Rechnungslegung des Haushalts der Abteilung VI, Angelegenheiten des Vergabe-, Zuwendungs- und Umsatzsteuerrechts, Erstellung und Mitzeichnung von Vorlagen bzw. Berichten an das Abgeordnetenhaus, an die Ausschüsse und den Senat, sofern den Haushalt betreffen.
Die vollständige Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Ihr Profil
Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung.
Für beide Beschäftigtengruppen ist eine mind. zweijährige Erfahrung im Bereich des Personalmanagements und des Haushalts in einer Behörde notwendig.
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".
Finanzielle Anreize
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten für das Gemeinwohl
Sportangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriereförderung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte fügen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bei, z. B.:
- tabellarischen Lebenslauf
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
- vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
- bei Schwerbehinderung/Gleichstellung: Nachweis
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.
Ansprechpartner:
bei fachlichen Fragen: VI AbtL, Herr Bade, Tel.: 030-90249-5227
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 030-90227-5669.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/