Leitung der Gruppe Digitalrecht, Neuordnung der Beziehungen zwischen Senat und Bezirke im Referat - Recht und Aufsicht mit 4 Mitarbeitenden
- Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei -
- Martin-Hoffmann-Str. 16
- Publiziert: 31.10.2025
- Publizierung bis: 21.11.2025
- Unbefristet
- Kennziffer: 29/25
Leitung der Gruppe Digitalrecht, Neuordnung der Beziehungen zwischen Senat und Bezirke im Referat - Recht und Aufsicht mit 4 Mitarbeitenden (m/w/d)
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.
Ihre Aufgaben
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den Dienstort Martin-Hoffmann-Str. 16 eine/einen
Leitung der Gruppe Digitalrecht, Neuordnung der Beziehungen zwischen Senat und Bezirke im Referat - Recht und Aufsicht mit 4 Mitarbeitenden (m/w/d)
- Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 15, E 15 TV-L (Bewertungsvermutung)
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
- Befristung: Unbefristet
- Besetzbar ab: ab sofort
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u.a.:
- Wahrnehmung der personellen Führung, fachlichen Leitung und Organisation
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strategische Steuerung und Koordinierung gruppenspezifischer Themenfelder, u. a.
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Ministerielle Aufgaben in Bezug auf EGovG Bln; OZG Bln und Digitalgesetz Berlin, Betreuung von Gesetzgebungsverfahren
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Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen, insbesondere zum E-Government-Gesetz Berlin (EGovG Bln), Digitalgesetz, OZG Berlin sowie der korrespondierenden europa-, bundes- und landesrechtlichen Regelungen (u.a. EGovG Bund, OZG Bund, ERVV), Datenschutzrecht, Personalvertretungsrecht; Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG)
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Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sowie die wahrzunehmenden Aufgaben entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Ihr Profil
Formale Anforderungen
Beamtinnen und Beamte
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit abgeschlossenem Studium in der Fachrichtung Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen) oder einen Abschluss als Master of Laws (LL.M.) im Recht für die öffentliche Verwaltung.
Tarifbeschäftigte
Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen) oder einen Abschluss als Master of Laws (LL.M.) im Recht für die öffentliche Verwaltung.
Firmenticket
Flexible Arbeitszeiten
für Diversity
Homeoffice
Sportangebote
Weiterbildung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Erforderliche Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse für den Nachweis der formalen Qualifikation (bitte beachten Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen unsere FAQs)
- aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
- die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich
- Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)
- ggf. bei Angabe einer Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder beigefügter Gleichstellungsbescheid
Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) und zum Datenschutz erhalten sie auf folgender Seite: https://www.berlin.de/rbmskzl/service/stellenausschreibungen/
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Falk, +49 30 9026 2156
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
