Leitung der Gruppe I B 3 - Flächennutzungsplanung und stadtplanerische Konzepte Teilraum West, Grundsätze und Koordination gesamtstädtischer räumlicher Planungskonzepte und Planwerke (m/w/d)
- Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen
- Württembergische Str. 6, 10707 Berlin
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Vollzeit
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Wir arbeiten erfolgreich für lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Berlin.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen - sucht ab 01.08.2026 (vorbehaltlich des Vorliegens der personalwirtschaftlichen Voraussetzungen) und unbefristet eine
Leitung der Gruppe I B 3 - Flächennutzungsplanung und stadtplanerische Konzepte Teilraum West, Grundsätze und Koordination gesamtstädtischer räumlicher Planungskonzepte und Planwerke (m/w/d)
Kennziffer: SenStadt 34/2026
Bewerbungsfrist: 03.07.2026
Entgeltgruppe / Besoldungsgruppe: E 14 / A 14
Vollzeit: 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich) bzw. 40 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
Leitung der Gruppe Flächennutzungsplanung und stadtplanerische Konzepte Teilraum West, Grundsätze und Koordination gesamtstädtischer räumlicher Planungskonzepte und Planwerke.
Das Arbeitsgebiet beinhaltet folgende Tätigkeiten:
- Projektleitung und -management
- Konzeptionelle Tätigkeiten (u.a. Analyse, Entwurf, Maßnahmen, Umsetzungsstrategien)
- Aufbereitung von Ergebnissen zur fachlichen und politischen Präsentation und
- Entscheidung
- Beurteilung von Projekten, Konzepten und Strategien aus stadtplanerischer Perspektive
- Einbringen stadtplanerischer Positionen und Ziele in Planungsverfahren Dritte (z.B. Stadtentwicklungspläne, B-Pläne)
- Vertretung von Belangen, Zielen und Ergebnissen nach innen und außen (schriftlich und mündlich)
Führungsaufgaben
- Führung der Mitarbeitenden auf der Grundlage moderner Personalmanagement-
- Instrumente, auch unter Berücksichtigung der Frauenförderung und des Schwerbehindertenrechts
- Umsetzung des Führungsleitbilds des Landes Berlin
Ihr Profil
Formalen Anforderungen:
Tarifbeschäftigte:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- bzw. Masterstudium, der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung bzw. Architektur oder Raumplanung, hier mit dem Schwerpunkt Stadtplanung/ Städtebau
Beamte/innen:
müssen darüber hinaus die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes im Laufbahnzweig Städtebau erfüllen.
Ferner ist eine mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der räumlichen Planung und des Verwaltungshandelns sowie mit operativen Führungsaufgaben z.B. durch die Leitung einer Arbeitsgruppe bzw. von Projekten erwünscht.
Das bieten wir
Arbeiten für das Gemeinwohl
Weiterbildung
Finanzielle Anreize
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Erforderliche Bewerbungsunterlagen (inkl. Vermerk der Kennziffer SenStadt 34/2026):
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf mit Bezug zum Arbeitsgebiet
- Nachweise zu Ausbildungs- und Studienabschlüssen
- ZAB Anerkennung bei ausländischen Hochschulabschlüssen
- aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis sowie weitere Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgebenden bzw. für beamtete Dienstkräfte die aktuelle sowie weitere dienstliche Beurteilungen
- Nachweise zu aussagekräftigen Qualifikationen
- für Bewerbende des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht inkl. Post- und E-Mail-Adresse der personalaktenführenden Stelle
Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.
Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Kontakt zur Vertrauensperson für schwerbehinderte Bewerbende unter +49 30 90173-4465.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson/en:
Frau Huwe: Tel. +49 30 90139-3959
