Leitung der Gruppe der Wirtschaftsreferentinnen und Wirtschaftsreferenten (m/w/d)
- Publiziert: 14.01.2026
- Publizierung bis: 11.02.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: GStA 2012 E-7391
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Die Berliner Strafverfolgungsbehörden setzen sich mit dem Schwerpunkt ihrer Arbeit – der Aufklärung und Verfolgung strafbarer Handlungen - für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und damit für eine sichere Stadt ein.
Besoldungsgruppe: A 14 (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat) oder
Entgeltgruppe: E 15 TV-L (Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter)
Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
besetzbar: ab sofort
Ihre Aufgaben
Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Dienst- und Fachaufsicht über die Ihnen unterstellten Mitarbeiter:innen, die die Staatsanwältinnen und Staatsanwälte, die Europäische Staatsanwaltschaft im Zentrum Berlin und die Gerichte bei der Verfolgung von Wirtschaftsstraftaten und im Bereich der Vermögensabschöpfung unterstützen, indem sie als justizinterne Sachverständige beschlagnahmte Jahres-, Buchführungs-, und sonstige Geschäftsunterlagen sichten und forensische Untersuchungen aufgrund wirtschaftlicher, insolvenz- und wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen durchführen. Insoweit sind auftragsbezogen komplexe wirtschaftliche nationale oder internationale Sachverhalte zu analysieren und diese im Hinblick auf mögliche strafrechtliche Verfehlungen zu bewerten.
Als Führungsperson obliegt Ihnen u.a. die Sicherstellung einer ergebnisorientierten und sachgerechten Aufgabenerfüllung sowie die Kontrolle des Arbeitsergebnisses.
Sie fungieren als Ansprechperson der Staatsanwältinnen und Staatsanwälte, Richter und Richterinnen. Außerdem obliegt Ihnen die Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von Organisations- und Arbeitskonzepten betreffend die Organisationseinheit und die Entwicklung von Datenmodellen zur Massendatenanalyse auf Basis der vorliegenden Datenbestände.
Ihr Profil
Sie haben einen Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Überdies verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, im Erstellen von Jahresabschlüssen, in der Wirtschaftsforensik, Compliance, FinTech, Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung bzw. aufgrund mehrjähriger Erfahrung über vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.
Sie benötigen außerdem die Fach- und Rechtskenntnisse der für die Aufgabenerledigung einschlägigen Vorschriften des Handels-, Gesellschafts-, Wirtschafts- und Steuerrechts. Unabdingbar sind ferner Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, strategische Kompetenz und Personalentwicklungskompetenz.
Die weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind aus dem für diese Stelle geltenden Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button "weitere Informationen" abgerufen werden kann.
Bei Beamtinnen: Sie erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst.
Diese Ausschreibung richtet sich an Beförderungsbewerber:innen, die in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.
für Diversity
Weiterbildung
Arbeiten für das Gemeinwohl
Firmenticket
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Generalstaatsanwältin in Berlin, an bewerbung@gsta.berlin.de.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben,
- aktueller Lebenslauf,
- Nachweis der beruflichen Qualifikation,
- aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles (Arbeits-)Zeugnis (nicht älter als 12 Monate); sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Alle Bewerbende werden gebeten ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle) einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen
zum Bewerbungsverfahren: Frau Söllig, 030/9015-2753
zum Arbeitsgebiet: Frau Löbner, 030/9015-2746
