Leitung der Serviceeinheit Personal (m/w/d)
- JVA für Frauen Berlin
- Publizierung bis: 08.12.2025
- Kennziffer: 018_2025
In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen kümmern sich Beschäftigte der verschiedensten Berufsrichtungen um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß.
In der Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin sind junge, heranwachsende und erwachsene Frauen und Trans-Personen inhaftiert. Sie verbüßen hier Untersuchungs- oder Strafhaft im geschlossenen oder offenen Vollzug. Die Anstalt verteilt sich im gesamten Stadtgebiet auf vier Standorte: Lichtenberg, Pankow, Reinickendorf, Neukölln.
- Kennziffer: 018_2025
- Besoldung: A12
- Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden)
- Dienstort: JVA für Frauen Berlin, Alfredstr. 11, 10365 Berlin
Ihre Aufgaben
- Leitung der Serviceeinheit Personal eintschließlich Personalverantwortung
- Bearbeitung vo Grundsatzangelegenheiten des Beamten- und Tarifrechts
- Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten
Ihr Profil
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, Zugehörigkeit zur Laufbahngruppe zwei, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- Es kommen ausschließlich verbeamtete Beförderungsbewerbende, die bereits das Amt der BesGr. A11 in der entsprechenden Laufbahn innehaben, in Betracht.
Die ausführlichen Anforderungen und ihre Ausprägungen finden im Sie im beiliegenden Anforderungsprofil.
Firmenticket
öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG bezuschussen können, bzw. eine Hauptstadtzulage.
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
um Ihre Kompetenzen zu stärken und Karrierechancen für sich zu öffnen.
Professionelles Onboarding
erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung, die Ihnen den Start in die JVA für Frauen Berlin erleichtern.
Finanzielle Anreize
eine behördenspezifische Stellenzulage sowie eine Hauptstadtzulage bzw. ein Jobticket der BVG, das Ihnen bezuschusst werden kann.
Arbeiten für das Gemeinwohl
in der Sie an der wichtigen Aufgabe der sozialen Wiedereingliederung von Straftäterinnen mitwirken und damit auch für die Sicherheit sorgen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:
- Motivationsschreiben
- tabellarischen Lebenslauf
- aktuelle dienstliche Beurteilung (< 2 Jahre)
Sollte Ihnen keine Beurteilung vorliegen, leiten Sie die Erstellung umgehend ein!
Sie sind im öffentlichen Dienst tätig? Dann erklären Sie bitte Ihr Einverstädnis zur Einsichtnahme in die Teile Ihrer Personalakte, die Ihre Personalentwicklung betreffen. Möchten Sie Ihr Einverstädnis nicht erteilen, entstehen Ihnen keine Nachteile.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständig vorliegende Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der sich bewerbenden Personen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Fachliche Fragen: Herr Ronald Bartelt 030 / 90253-603
Bewerbungsverfahren: Frau Susann Färber 030 / 90253-679
