Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für den Berufseinstieg.
Die JVA für Frauen ist mit vier, über das Berliner Stadtgebiet verteilten, Teilanstalten mitten in der Gesellschaft. Ein multiprofessioneller Personalkörper von etwa 220 Mitarbeitenden versorgt und behandelt gendersensibel und an den individuellen Bedarfen und Problemlagen orientiert, im Schnitt 200 inhaftierte Frauen mit dem Ziel der Resozialisierung.
Die Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin
sucht ab sofort eine
Besoldungsgruppe: A14
Eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich für das Aufgabengebiet der Leitung der Serviceeinheiten in der JVA für Frauen Berlin interessiert.
Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter verbeamteten Bewerber/innen der Besoldungsgruppe A13 S getroffen wird, die die Voraussetzungen für die Verwendungsbeförderung nach
§ 13 Abs. 4a S. 2 Nr. 2 bis 4 LfbG erfüllen.
Es handelt sich um die geplante Personalentwicklung einer besetzten Stelle für den Verwendungsbereich Personal, Personalmanagement und Personaleinzelangelegenheiten. Die Bewerbung der mit den Aufgaben betrauten Dienstkraft wird erwartet.
fachliche Anforderungen:
Unentbehrliche Voraussetzungen für das ausgeschriebene Aufgabengebiet sind Managementgrundlagen in der Führung sowie im Organisations- und Personalmanagement und Erfahrung in Projekten. Im Weiteren werden vertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich des Personalrechts (Tarif- und Dienstrecht einschließlich korrelierender Rechtsgrundlagen (z.B. ArbZG, AGG, PartMigG, LGG, PersVG, SGB IX, LADG etc.) zwingend vorausgesetzt. Insbesondere über die Ziele und Inhalte der Rahmendienstvereinbarung Personalmanagement, im Gesundheitsmanagement einschließlich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie im Wissenmanagements, in der für die Personalführung- und -entwicklung einschlägigen Leitlinien und Vereinbarungen, Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie der verwaltungsspezifischen Zuständigkeiten und Bearbeitungsstandards (z.B. AZG, GGO I und II). Daneben sind die Fähigkeit, lösungsorientiert zu organisieren und zu koorperieren, sowie Führungserfahrung vor allem in den Bereichen Personal und Steuerungsidenst unerlässlich. Darüber hinaus sind vertiefte Kenntnisse der Strukturen des Berliner Justizvollzugs, im Haushaltsrecht und der Haushaltswirtschaft (Haushaltsgesetz, LHO sowie dazu erlassene Verwaltungsvorschriften und Rundschreiben), der Stellenwirtschaft und im Geschäftsprozessmanagement unabdingbar. Erforderlich sind zudem vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrecht.
außerfachliche Kompetenzen:
Unabdingbar sind Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Personalentwicklungskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz und Innovationskompetenz. Sehr wichtig sind Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz, strategische Kompetenz sowie Repräsentations- und Netzwerkkompetenz.
Die weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Frauen und People of Color und/oder mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte sowie eigenem Migrationshintergrund werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender unterpräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehidnerung hin.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Achtung: Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Aus diesem Grund möchten wir Sie über die Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und Ihre daraus entstehenden Rechte aufklären und damit unseren Informationspflichten nach Artikel 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nachkommen. Die JVA für Frauen Berlin verwendet zur Erfüllung Ihrer gesetzlichen Pflichten auch im Bewerbungsverfahren personenbezogene Daten. Die Datenschutzerklärung ist unter nachfolgendem Link einzusehen: www.berlin.de/justizvollzug/anstalten/jva-fuer-frauen-berlin/datenschutzerklaerung.703669.php .
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in dieser Ausschreibung).
Weitere Informationen zu der ausschreibenden Stelle: www.berlin.de/justizvollzug/anstalten/jva-fuer-frauen-berlin/
Weitere Informationen zum Berliner Justizvollzug: www.berlin.de/justizvollzug/
Die JVA für Frauen ist mit vier, über das Berliner Stadtgebiet verteilten, Teilanstalten mitten in der Gesellschaft. Ein multiprofessioneller Personalkörper von etwa 220 Mitarbeitenden versorgt und behandelt gendersensibel und an den individuellen Bedarfen und Problemlagen orientiert, im Schnitt 200 inhaftierte Frauen mit dem Ziel der Resozialisierung.
Die Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin
sucht ab sofort eine
Leitung der Serviceeinheiten (m/w/d)
Kennziffer: 010_2025
Besoldungsgruppe: A14
Vollzeit: 40 Wochenstunden
Dienstort: Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin, Alfredstr. 11, 10365 Berlin
Wir suchen:
Eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich für das Aufgabengebiet der Leitung der Serviceeinheiten in der JVA für Frauen Berlin interessiert.Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Leitung und Organisation des inneren Dienstbetriebes (Finanzen/Stellenwirtschaft, Personalverwaltung, Innere Dienste, Gesundheitsorientiertes Personalmanagement, Stab (Steuerungsdienst einschließlich Digitalisierungsmanagement und Geschäftsprozessmanagement)
- Fachliche Leitung des Servicebereichs (fachliche Grundsatzentscheidungen sowie Personalverantwortung für die Leiter/innen der Serviceeinheiten) sowie der zugeordneten Stabsstellen
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Ausübung der dezentralen Fach- und Ressourcenverantwortung
- Beauftragte/r für den Haushalt (BfdH) mit Ausnahme der Titel 42201 / 42221 / 42801 / 42821 der Hauptgruppe 4 (in Abhängigkeit von der Anstaltsorganisation)
- Mitglied der Behördenleitung
- Unterstützung und Beratung des Behördenleiters/der Behördenleiterin bei der Wahrnehmung der Dienstbehördeneigenschaft und der Umsetzung dezentraler Fach- und Ressourcenverantwortung
Sie haben:
formale Anforderungen:- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Dienstes der allgemeinen Verwaltung
- Leitungserfahrung
Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter verbeamteten Bewerber/innen der Besoldungsgruppe A13 S getroffen wird, die die Voraussetzungen für die Verwendungsbeförderung nach
§ 13 Abs. 4a S. 2 Nr. 2 bis 4 LfbG erfüllen.
Es handelt sich um die geplante Personalentwicklung einer besetzten Stelle für den Verwendungsbereich Personal, Personalmanagement und Personaleinzelangelegenheiten. Die Bewerbung der mit den Aufgaben betrauten Dienstkraft wird erwartet.
fachliche Anforderungen:
Unentbehrliche Voraussetzungen für das ausgeschriebene Aufgabengebiet sind Managementgrundlagen in der Führung sowie im Organisations- und Personalmanagement und Erfahrung in Projekten. Im Weiteren werden vertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich des Personalrechts (Tarif- und Dienstrecht einschließlich korrelierender Rechtsgrundlagen (z.B. ArbZG, AGG, PartMigG, LGG, PersVG, SGB IX, LADG etc.) zwingend vorausgesetzt. Insbesondere über die Ziele und Inhalte der Rahmendienstvereinbarung Personalmanagement, im Gesundheitsmanagement einschließlich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie im Wissenmanagements, in der für die Personalführung- und -entwicklung einschlägigen Leitlinien und Vereinbarungen, Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie der verwaltungsspezifischen Zuständigkeiten und Bearbeitungsstandards (z.B. AZG, GGO I und II). Daneben sind die Fähigkeit, lösungsorientiert zu organisieren und zu koorperieren, sowie Führungserfahrung vor allem in den Bereichen Personal und Steuerungsidenst unerlässlich. Darüber hinaus sind vertiefte Kenntnisse der Strukturen des Berliner Justizvollzugs, im Haushaltsrecht und der Haushaltswirtschaft (Haushaltsgesetz, LHO sowie dazu erlassene Verwaltungsvorschriften und Rundschreiben), der Stellenwirtschaft und im Geschäftsprozessmanagement unabdingbar. Erforderlich sind zudem vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrecht.
außerfachliche Kompetenzen:
Unabdingbar sind Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Personalentwicklungskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz und Innovationskompetenz. Sehr wichtig sind Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz, strategische Kompetenz sowie Repräsentations- und Netzwerkkompetenz.
Die weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in der Sie nicht nur für die Sicherheit der Hauptstadt sorgen sondern auch an der wichtigen Aufgabe der sozialen Wiedereingliederung von Straftäter*innen mitwirken,
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z.B. sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen,
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, multiprofessionellen Dienststelle. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen und
- eine behördenspezifische Stellenzulage für die Tätigkeit in Justizvollzugsanstalten
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Susann Färber, Mitarbeiterin Finanzen
030 / 90253-679
rund um das Aufgabengebiet
Frau Dr. Bärbel Bardarsky, Anstaltsleiterin
030 / 90253-601
Unsere Stellenausschreibung hat Sie angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17. Juli 2025 unter Angabe der Kennzahl
- mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben,
- einem tabellarischen Lebenslauf und
- ggf. Zwischen- und/oder Arbeitszeugnissen
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr)
Sofern Sie im öffentlichen Dienst tätig sind, bitte ich Sie, eine aktuelle dienstliche Beurteilung und Ihr Einverständnis zur Einsicht in die "Teilakte Personalentwicklung" Ihrer Personalakte zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an. Sollten Sie Ihr Einverständnis nicht erteilen wollen, so entstehen Ihnen keinerlei Nachteile.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Liegen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht alle Unterlagen vor, wird Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt.
Hinweise:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Frauen und People of Color und/oder mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte sowie eigenem Migrationshintergrund werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender unterpräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehidnerung hin.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Achtung: Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Aus diesem Grund möchten wir Sie über die Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und Ihre daraus entstehenden Rechte aufklären und damit unseren Informationspflichten nach Artikel 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nachkommen. Die JVA für Frauen Berlin verwendet zur Erfüllung Ihrer gesetzlichen Pflichten auch im Bewerbungsverfahren personenbezogene Daten. Die Datenschutzerklärung ist unter nachfolgendem Link einzusehen: www.berlin.de/justizvollzug/anstalten/jva-fuer-frauen-berlin/datenschutzerklaerung.703669.php .
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in dieser Ausschreibung).
Weitere Informationen zu der ausschreibenden Stelle: www.berlin.de/justizvollzug/anstalten/jva-fuer-frauen-berlin/
Weitere Informationen zum Berliner Justizvollzug: www.berlin.de/justizvollzug/
