Leitung des Fachbereiches Ordnung (m/w/d)
- Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
- Publiziert: 06.05.2026
- Publizierung bis: 19.05.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 061/2026
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin, Abt. Ordnung, Straßen- und Grünflächen, Umwelt und Naturschutz – Fachbereich Ordnung -
sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 19.05.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: E11 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihre Aufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht über den Fachbereich
- Vollzugsbeamt_in
- Führung der Mitarbeiter_innen im Rahmen eines modernen Personalmanagements
- Steuerung, Überwachung und Bearbeitung der Personal- und Haushaltsangelegenheiten des Fachbereichs im Rahmen der übertragenen dezentralen Fach- und Ressourcenverantwortung
- Vertretung und Ansprechpartner_in des Fachbereichs nach Außen für Fachämter, Senatsverwaltungen, politische Ebenen und Bürger_innen, soweit nicht der Amts- oder Abteilungsleitung vorbehalten
- Entscheidung über Ausgang der Verfahren im eigenen Zuständigkeitsbereich
- Festlegung der jeweiligen ordnungsrechtlichen Schwerpunkte
- Vorlagen für BA und BVV
- Mitglied im Katastrophenstab
- Gesamtkoordination des Diensteinsatzes im Schichtbetrieb einschließlich des Sonnabends- und des Feiertagseinsatzes sowie Koordination von besonderen Einsätzen auch in bezirklichen und überbezirklichen Schwerpunkten; Abstimmungen von Einsätzen mit der Polizei
- Verantwortliches Koordinieren, Anleiten und Beaufsichtigen der komplexen Sachbearbeitung für die Aufgaben im Außendienst
- Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum
- Anordnungsbefugnis gem. Nr. 3.1.1 AV § 9 LHO für den FB Ordnung
Besonderheiten: Außendienst, Dienst zu ungünstigen Zeiten (Wochenende, Feiertage, Nachteinsätze).
Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.
(Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter „weitere Informationen“ aufrufen können.)
Ihr Profil
- Bachelorabschluss der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management oder Wirtschaftswissenschaft (BWL, VWL), Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. -wirt (FH) bzw. ein gleichwertiger Abschluss oder
- Verwaltungslehrgang II (VAk) oder
- vergleichbare Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen in Form einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung in Verbindung mit vertieften (Rechts-)Kenntnissen der im Anforderungsprofil unter 3.1 genannten Fachkenntnisse sowie umfangreiches Erfahrungswissen in Form einer langjährigen beruflichen Erfahrung in einem Aufgabengebiet mit dem Schwerpunkt Personalführung im öffentlichen Dienst und überdurchschnittlichen Leistungen.
Langjährige Führungserfahrung wird vorausgesetzt.
Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.
Finanzielle Anreize
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
für Diversity
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson
zum Aufgabengebiet:
Frau Klein Abteilung für Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Ordnungsamt -
+49 30 90277 1669
zur Stellenausschreibung:
Frau Nötzold, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 6249
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/
