Leitung des Fachreferates „Bestände / Archivgut“ (w/m/d)
- Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt
- Landesarchiv Berlin
- Publizierung bis: 09.03.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 10/26
Das Landesarchiv Berlin erhält als zentrales Staatsarchiv des Landes Berlin die bedeutenden Unterlagen Berliner Behörden und Einrichtungen sowie wichtige Quellen zur Stadtgeschichte und stellt sie der Öffentlichkeit zur Verfügung. Mit über 50.000 laufenden Metern Archivgut aus den letzten Jahrhunderten, international bedeutenden Beständen und umfangreichen digitalen Angeboten hält das Landesarchiv als Berliner Staatsarchiv und zugleich größtes Stadtarchiv Deutschlands Antworten auf die unterschiedlichsten historischen, aber auch aktuellen Fragen bereit.
Weitere Informationen finden Sie unter https://landesarchiv-berlin.de/.
Wir suchen Sie im Landesarchiv Berlin ab sofort, unbefristet, für das Aufgabengebiet:
Leitung des Fachreferates „Bestände / Archivgut“ (w/m/d)
Besoldungsgruppe: A14
Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Die mit den Aufgaben betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.
Ihre Aufgaben
Leitung des Fachreferates „Bestände / Archivgut“: Strategische Planung und Steuerung von Erschließungskonzeptionen für analoges und digitales Archivgut sowie für alle Archivgutarten im Landesarchiv Berlin; Planung, Steuerung und Umsetzung von Erschließungsprojekten, Steuerung der schriftlichen Anfragenbearbeitung.
Ihr Profil
formale Anforderungen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig Archiv
Das Profil der Aufgaben eignet sich auch für beamtete Dienstkräfte niedrigerer Ämter dieses Laufbahnzweiges, die diese Befähigung zwar noch nicht besitzen, jedoch über einen Hochschulabschluss nach § 35 Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst (LVO-AVD) verfügen und bereit sind, in einer 24-monatigen Erprobungszeit die Aufgaben des höheren Amtes wahrzunehmen. (Erwerb der höheren Laufbahnbefähigung und Beförderungsmöglichkeit nach § 13 Absatz 4 Satz 1 Laufbahngesetz i.V.m. § 24 Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst)
fachliche Kompetenzen:
- Archivwissenschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse des/der Records Management/Schriftgutverwaltung
- Kenntnisse der Grundsätze der IKT-Architektur Berlins und des eGovernment-Konzeptes des Landes Berlin
- Kenntnisse des Öffentlichen Rechts (insbesondere Archiv-, Datenschutz-, Verwaltungsverfahrensrecht und E-Governmentgesetz Berlin)
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet von Verwaltungsmanagement und sowie im Projekt-, Organisations- und Geschäftsprozessmanagement
Ausführliche Angaben können dem beiliegenden Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Wir bitten Sie das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Fristablauf nicht mehr einsehbar ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“!
Karriereförderung
Arbeiten für das Gemeinwohl
Finanzielle Anreize
Gesundheitsmanagement
für Diversity
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, ggf. Ernennungsurkunden, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (ggf. Erstellung einleiten), Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (für Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst)
organisatorische Fragen: Herr Damijan Terbuc (Admin), damijan.terbuc@kultur.berlin.de
fachliche Fragen: Herr Sven Kriese, kriese@landesarchiv.berlin.de
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
In Ihrem eigenen Interesse möchten wir Sie bitten, möglichst vollständige Angaben im Bewerbungsformular zu machen. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
