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Leitung des Ordnungsamtes - Leitende/r Magistratsdirektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (m/w/d) -

  • BA Mitte OT Mitte
  • Vollzeit
  • Publiziert: 17.04.2026
  • Publizierung bis: 01.05.2026
  • Kennziffer: 80/2026
Header 4

 

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Ordnungsamt Mitte von Berlin ist mit mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen eine lebendige und bunte Organisation, die sich nahe am Leben in der Großstadt Berlin befindet. Wir tragen durch unsere Arbeit maßgeblich dazu bei, die Sicherheit und Ordnung auf den Straßen, sowie die Lebensqualität für alle Bewohnerinnen und Bewohner, Besucherinnen und Besucher im Bezirk Mitte zu verbessern und auf einem hohen Niveau zu halten. Werden Sie Teil dieser Mission und lernen Sie uns als ein neues Mitglied im Team kennen.

Kennziffer: 80/2026

Fristende: 01.05.2026

Ihre Aufgabe 

Verantwortung für die Dienst- und Fachaufsicht für alle Dienstkräfte im Ordnungsamt

Zu Ihren Tätigkeiten zählen dabei u.a.:

  • Steuerung und Koordinierung des Ordnungsamtes unter Bezug auf die personelle, finanzielle, organisatorische und strategische Gesamtverantwortung
  • Dezentrale Fach- und Ressourcenverantwortung für eine effektive und effiziente Ausgestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, der geltenden Ziel- und Servicevereinbarungen, des Qualitäts- und Beschwerdemanagements, der Organisations- und Geschäftsprozessentwicklung (u.a. EGoV), des Personal- und Finanzmanagements und aller fachlichen Entscheidungen grundsätzlicher Art
  • Steuerung der internen und externen Kommunikation (z.B.: durch Dienst- und Fachbereichsbesprechungen und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Public Relations, Marketing, Pressemitteilungen, Social-Media-Inhalte)
  • Vertretung des Amtes in bezirklichen (z.B.: Amtsleitungsrunde, BVV und deren Ausschüsse) und überbezirklichen Gremien (z.B.: Abgeordnetenhaus, Gesprächsrunde der Leitungen der Ordnungsämter, AG Steuerung, Lenkungskreis Ordnungsämter, Gremien und öffentlichen Veranstaltungen sowie Mitarbeit in bezirklichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen und Projekten in allen Angelegenheiten des Ordnungsamtes)
  • Fachliche Beratung und Schlussbearbeitung von Stellungnahmen für die politische Leitung (u.a. Bezirksbürgermeister*in, Bezirksstadträt*innen, politische Gremien)

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A16, AT1
Vollzeit
Besetzbar ab: 01.04.2026

Das Amt / die Aufgabe wird zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen (für Beamte gemäß §97 LBG, für Tarifbeschäftigte gemäß §31(3) TV-L); Tarifbeschäftigte erhalten eine Zulage nach §14 TV-L.

Ihr Profil 

Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

  • ein mit Mastergrad oder vergleichbarem Abschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer profildienlichen Fachrichtungen (z.B. Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften Public Management, Recht für die öffentliche Verwaltung)

als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d)

  • die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals höherer Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst

Weitere Anforderungen:

  • Langjährige (mindestens 5 Jahre) einschlägige Verwaltungs- und Führungserfahrung innerhalb der öffentlichen Verwaltung

Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise mit Ihrer Bewerbung ein.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Das bieten wir 

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

Gesundheitsmanagement

Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.

Flexible Arbeitszeiten

Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)

Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse über Studienabschlüsse und relevante Qualifikationen
  • Nachweise über bisherige Tätigkeiten
  • ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Allgemeine Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Im Bezirksamt Mitte von Berlin sind Frauen in Führungsfunktionen unterrepräsentiert und werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum .

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Anna-Lisa Herbst
030/9018-23479, anna-lisa.herbst@ba-mitte.berlin.de

Bei fachlichen Fragen:
Frau Lea Kremer
030/9018-22510, l.kremer@ba-mitte.berlin.de

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