Leitung des Referates III F (KBK) Kompetenzzentrum Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement (w/m/d)
- Senatsverwaltung für Inneres und Sport
- Publiziert: 19.03.2026
- Publizierung bis: 02.04.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: III 06/2026
Das Land Berlin ist mit ca. 136.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Region.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.
Kennziffer: III 06/2026
Besoldungsgruppe: B 2/Entgeltgruppe: AT 2 (Bewertungsvermutung)
Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin
Eintritt: ab sofort, unbefristet
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist vollzeitnah im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 Landesbeamtengesetz). Bei außertariflich Beschäftigten erfolgt die Übertragung der Führungsposition zunächst in einem befristeten Arbeitsverhältnis von zwei Jahren (Führung auf Probe).
Ihre Aufgaben
Leitung des Referates III F (KBK) Kompetenzzentrum Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement:
- strategische Ausrichtung und Steuerung des Bevölkerungsschutzes und Krisenmanagements insbesondere die Entwicklung von Konzeptionen, Budgetplanung und Mitwirkung an fachlich-repräsentativen Aufgaben
- Sonderaufträge der Abteilungs- und Behördenleitung
Eine VS-Ermächtigung bis zum Geheimhaltungsgrad „Geheim“ ist erforderlich. Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes ist daher die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Berliner
Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Die Bereitschaft zur Rufbereitschaft oder eines Schichtmodells/Schichtdienstes bei Bedarf wird vorausgesetzt.
Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).
Ihr Profil
formale Anforderungen:
Für Beamtinnen und Beamte:
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst erfüllen.
Für Tarifbeschäftigte:
Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Staatsprüfung oder vglb. Studienabschlüsse) der Rechts-, Wirtschafts-, Finanz-, Sozial-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften verfügen.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Umsetzungs- bzw. Versetzungsbewerbende, die sich bereits in einem Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis zum Land Berlin befinden und denen bereits ein Amt der Besoldungsgruppe B2 (Senatsrat) verliehen wurde oder sich derzeit in der Entgeltgruppe AT 2 befinden.
fachliche Anforderungen:
Zwingend erforderlich und nachzuweisen sind:
- Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen mit der Leitung von Organisationseinheiten
Außerdem von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz sowie im Polizei- und Ordnungsrecht
- Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Umgang mit Katastrophenschutzbehörden (insb. der für Inneres zuständigen Senatsverwaltung, der Katastrophenschutzbeauftragten der Bezirke, der Polizei Berlin, Berliner Feuerwehr) und Hilfsorganisationen
- Kenntnisse der Politikfelder des Hauses und Erfahrungen mit politischen Entscheidungsprozessen
Weitere fachliche Anforderungen sowie die außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).
Wir bieten Ihnen:
Arbeiten für das Gemeinwohl
Gesundheitsmanagement
für Diversity
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Die erforderlichen Anlagen Ihrer Bewerbung und nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/
Bewerbungsfrist
02.04.2026
Ansprechperson für Ihre Fragen
Frau
Aylin Bez
Zentraler Service - Zentrales Bewerbungsbüro
030 / 90223-2420
