Leitung des Referats Grundsatz und Recht (w/m/d)
- Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt
- 10119 Berlin, Brunnenstraße 188-190
- Publizierung bis: 09.04.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 06/26
Wir sind eines von zehn Senatsressorts, das neben ministeriellen auch diverse operative Aufgaben wahrnimmt. In der Abteilung Zentraler Service (ZS) werden Querschnittsaufgaben wahrgenommen und Ressourcen bereitgestellt, die für die Funktionsfähigkeit der Dienststelle grundlegend sind. Dies umfasst die Bereiche Finanzen und Prüfdienst, Personal und Innere Dienste, IKT-Management, Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten sowie Bau und Liegenschaften mit rund 95 Mitarbeiter/innen.
Die Dienststelle plant ab Mitte 2026 einen vorübergehenden Umzug an den Fehrbelliner Platz 4, 10707 Berlin.
Wir suchen Sie in der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt ab sofort, unbefristet, für das Aufgabengebiet:
Leitung des Referats Grundsatz und Recht (w/m/d)
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A16, AT1
Vollzeit
Besetzbar: ab sofort
Unbefristet
Bewerbungsfrist: 09.04.2026
Bei Beamten/innen erfolgt die Ernennung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe nach § 97 LBG.
Bei Beschäftigten mit außertariflichem Sondervertrag erfolgt die Einstellung zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Bei Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Tätigkeit.
Ihre Aufgaben
Leitung des Referats ZS D
Leitung des Referats Grundsatz und Recht; Rechtsangelegenheiten des Kulturbereichs (Fachreferate und Serviceeinheiten) sowie Grundsatzangelegenheiten von Kulturpolitik und Kulturförderung soweit nicht die Fachreferate und Serviceeinheiten selbst zuständig sind; Beratung der Führungsebenen in allen rechtlichen und grundsätzlichen Angelegenheiten; Begleitung und Führung von Verhandlungen in herausgehobenen rechtlichen Angelegenheiten; Mitzeichnung rechtlich bedeutsamer Vorgänge und solcher von besonderer Komplexität (z.B. Schadensersatzentscheidungen); Qualitätsmanagement der rechtlichen Standards wie z.B. Vertragsgestaltungen; Prozessvertretung und Prozessbegleitung; Betreuung von Regierungsräten/-rätinnen im Rahmen der Abordnung; Gremientätigkeit, gutachterliche Stellungnahmen, Votierungen und Parlamentsangelegenheiten. Hervorzuhebende Sonderaufgaben: Praxisanleitung
Ihr Profil
formale Anforderungen:
für bereits verbeamtete Bewerbende: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst mit der Befähigung zum Richteramt (zweite juristische Staatsprüfung) bzw.
für nicht verbeamtete Bewerbende: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt (zweite juristische Staatsprüfung)
Langjährige ausgewiesene Leitungserfahrung, Prozesserfahrung
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Versetzungs-bewerber/innen oder Bewerber/innen, die bereits ein Amt der BesGr. A 15 oder Egr. 15 TV-L innehaben bzw. an externe Bewerber/innen mit einem der BesGr. A 15 oder Egr. 15 TV-L ähnlichen Verantwortungsgrad.
fachliche Kompetenzen:
- Vertiefte allgemeine juristische Fachkenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse relevanter Rechtsbereiche im Zusammenhang mit dem betreuten Bereich (z.B. Urheberrecht, Umsatzsteuerrecht, Gemeinnützigkeitsrecht, Personalrecht, Vertragsrecht, Kulturgutschutz sowie Datenschutzrecht)
- Grundlegende Kenntnisse im Zusammenhang mit der Rechtsträgerschaft der Zuwendungsempfänger (z.B. Handels- und Gesellschaftsrecht, Stiftungsrecht, Vereinsrecht, Rechtsform-änderung) sowie Kenntnisse und Beurteilungsfähigkeit über die wirtschaftliche Steuerung von Kultureinrichtungen, Kenntnisse entsprechender betriebswirtschaftlicher Aspekte
Ausführliche Angaben können dem beiliegenden Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Wir bitten Sie, das Anforderungsprofil abzuspeichern.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Finanzielle Anreize
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriereförderung
Gesundheitsmanagement
Teambuilding
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, ggf. Ernennungsurkunden, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (ggf. Erstellung einleiten), Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (für Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst)
organisatorische Fragen: Frau Antje Haase, Antje.Haase@kultur.berlin.de
fachliche Fragen: Herr Helge Rehders, Helge.Rehders@kultur.berlin.de
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
In Ihrem eigenen Interesse möchten wir Sie bitten, möglichst vollständige Angaben im Bewerbungsformular zu machen. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
