Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als
Leitung (m/w/d) der Abteilung Einsatzbetrieb
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Dienststelle: | Einsatzbetrieb |
| Stellenbezeichnung: | Leitende Branddirektorin / Leitender Branddirektor |
| Entg.-/Bes.-Gr.: | A16 LBesG |
| Laufbahn: | höherer feuerwehrtechnischer Dienst |
| Befristung: | unbefristet |
| Bewerbungsfrist: | 11.07.2025 |
| Hinweise: |
Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. Die Übertragung der Aufgabe der Leitung der Abteilung erfolgt zunächst gemäß § 97 Abs. 1 LBG für 2 Jahre auf Probe. Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben. |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Der Leiter/ die Leiterin der Abteilung Einsatzbetrieb ist gesamtverantwortlich für die Sicherstellung des operativen Dienstbetriebes. Dazu gehören alle Feuer- und Rettungswachen, alle Freiwilligen Feuerwehren (FF), die Organisationseinheit Rettungsdienst (OERD) sowie der Technische Dienst (TD). Für diese Aufgabe unterstehen der Abteilungsleitung die Referate Einsatzorganisation, Operatives Controlling und Freiwillige Feuerwehr sowie sieben Einsatzbereiche.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Führung und Entwicklung der Einsatzkräfte hinsichtlich der sach- und fachgerechten Aufgabenerfüllung u. a. in der Brandbekämpfung, der Technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst
- Leitung von bzw. Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Projektgruppen
- Ansprechpartner für externe Stellen (insbesondere Bezirksämter, Hilfsorganisationen und andere Behörden sowie Organisationen)
- Führungsaufgaben im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst in der Gruppe A sowie in Führungsstäben des Katastrophenschutzes
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit moderner Technik
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines vergünstigten BVG-Firmentickets
- eine monatliche Feuerwehrzulage
- Homeoffice ist während der Bürozeiten möglich
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Befähigung zur Einsatzleitertätigkeit der Gruppe B sowie Erfahrungen in dieser oder vergleichbarer Einsatzfunktion
- mehrjährige hauptamtliche Leitungsfunktion in einer Abteilung, im Stab oder in einer vergleichbaren Organisationseinheit
- Feuerwehrdiensttauglichkeit für den Einsatzdienst der Gruppe A ist zwingend erforderlich
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Sebastian Mendyk, Stab L
Leitungsstab
Tel. 030 / 387 10 800
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Manuela Sievers, ZS P B 21
Bereich Zentraler Service, Personalrekrutierung
Tel. 030 / 387 30 6610
Weitere Hinweise:
Wir retten Berlin. Seit 1851.
Website: www.berliner-feuerwehr.de
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