Leitung (w/m/d) der Gruppe Finanzen und Abrechnung – I D 2
- Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten
- Standort Darwinstraße
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 4.193 - 6.446 EUR
- Publiziert: 08.04.2026
- Publizierung bis: 23.04.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: I 16/2025
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde im Jahr 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung.
Wir planen und verwalten knapp 125 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards.
Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Stelle:
Leitung (w/m/d) der Gruppe Finanzen und Abrechnung – I D 2
Kennziffer: I 16/2025
Entgeltgruppe: E12 TV-L (Bewertungsvermutung)
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeit ist ggf. möglich)
Bewerbungsfrist: 23.04.2026
Ihre Aufgaben
• Personalführung der Gruppe verantworten
• Fachliche Leitung der Gruppe verantworten
• Organisation der Arbeit und fachliche Koordinierung der Aufgabenverteilung / des Personaleinsatzes
• Strategische Steuerung der Gruppe verantworten
• Prozessverantwortung für die Gruppe wahrnehmen
Detaillierte Aufgaben siehe Anforderungsprofil
Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
• Zahlstellenleitung
Aufgaben siehe Anforderungsprofil
Ihr Profil
(Tarif-)Beschäftigte/r:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH)
im Hauptfach: Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares
oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
Weitere Anforderungen:
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung
(vorzugsweise in einer Sozial- oder Leistungsbehörde) - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchführung / Rechnungswesen sowie in der Rolle der Zahlstellenleitung wünschenswert
- mehrjährige Führungserfahrung / Erfahrung in der Leitung mittlerer bis größerer
Arbeitsgruppen (vorzugsweise in einer Sozial- oder Leistungsbehörde)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Firmenticket
für Diversity
Weiterbildung
Arbeiten für das Gemeinwohl
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson für das Aufgabengebiet
Name: Frau Herwig
Tel.: 030 90225 1233
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Herr Przybulewski
Tel.: 030 90225 1942
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
• Nachweis über die berufliche Qualifikation (Ausbildungs- oder Studienabschluss, ggf. Fortbildungen), ggf. Anerkennungsbescheid bei ausländischen Bildungsabschlüssen der Kultusministerkonferenz
• sofern Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
• eine dienstliche Beurteilung / ein Arbeitszeugnis (nicht älter als 2 Jahre)
• ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1 Level) entsprechend des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
Besondere Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
