Medizinische_r Fachangestellte_r im Fachbereich 2 - Infektions-, Katastrophenschutz und umweltbezogener Gesundheitsschutz - (m,w,d)
- Publiziert: 04.09.2026
- Publizierung bis: 20.09.2026
- Befristet
- Kennziffer: 175/2026
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Jugend und Gesundheit - Gesundheitsamt - Fachbereich 2
sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams befristet für die Dauer einer Elternzeit, längstens voraussichtlich bis zum 22.08.2028
Bewerbungsfrist: 20.09.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: E 5 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ggf. möglich)
Ihre Aufgaben
Das Gesundheitsamt engagiert sich umfassend unter vielfältigen Gesichtspunkten mit dem Gesundheitsschutz der Bevölkerung. Einen besonderen Schwerpunkt bildet dabei das Impfteam mit der Vorbeugung vor vielen ansteckenden Erkrankungen insbesondere für Menschen unterschiedlicher Herkunft und jeden Alters, die keinen oder nur einen eingeschränkten Zugang zur ambulanten Regelversorgung haben.
Zur Verstärkung unseres engagierten Impfteams suchen wir eine Medizinische Fachangestellte oder einen Fachangestellten mit Freude am Beruf und empathischer Arbeitsweise im Umgang mit Menschen. Sie können mit fachlicher Kompetenz, Organisationsfähigkeit und mit Teamgeist zur erfolgreichen Umsetzung unserer Impfangebote beitragen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der öffentlichen Gesundheitsvorsorge aktiv mit.
Ihre Aufgaben sind z.B.:
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Impfsprechstunden und Impfaktionen an unterschiedlichen Standorten im Bezirk
- Überprüfung und Dokumentation von Impfausweisen entsprechend der Empfehlung der Ständigen Impfkommission (STIKO)
- Vorbereitung von Impfstoffen unter Einhaltung der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards
- Assistenz bei der Durchführung von Schutzimpfungen, sowie Dokumentation und Datenerfassung
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Impfaktionen, Impfkampagnen und Gesundheitsfördernder Maßnahmen
Besonderheiten: Außendienst
Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter "weitere Informationen" aufrufen können.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r bzw. Arzthelfer/-in
Weitere Voraussetzungen bei Einstellung:
- Erweitertes einwandfreies Führungszeugnis, nicht älter als drei Monate
- Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind: Nachweis über einen ausreichenden Masernimpfschutz oder ein Immunitätsnachweis gegen Masern
- Kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
- Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Hinweise: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischenzeugnis vorliegen, bitten wir Sie, dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Benefits
Finanzielle Anreize
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
für Diversity
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson zum Aufgabengebiet: Frau Sieke, Abt. Jugend und Gesundheit
+49 30 90277 6229
zur Stellenausschreibung: Frau Boczek, Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
004930902772880
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
