Mitarbeit Prüfdienst in der Fachstelle – Qualitätssicherung – der Ambulanten Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe (FS QS) (m/w/d)
- 13353 Berlin, Müllerstr.146
- Vollzeit
- Publizierung bis: 12.06.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 141/2026
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS!
Ihre Aufgabe
Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:
- Prüfaufträge sichten und Erledigung unter Berücksichtigung von Eilbedürftigkeit und Wirtschaftlichkeit sicherstellen
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Stellen in grundsätzlichen Fragen und schwierigen Einzelfällen (insbesondere den anderen Bezirksämtern im Bereich Fehlverhalten, dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen -MDK-, Behörden der Zollverwaltung, dem Landeskriminalamt und weiteren maßgeblichen Institutionen)
- Durchführung von Prüfungen/ Ermittlungen schwieriger Art
- Entwicklung und Einführung geeigneter Maßnahmen zur Aufdeckung von Leistungsmissbrauch und Abrechnungsbetrug im Bereich des Außendienstes
- Überprüfung von Fällen mit Verdacht auf Leistungsmissbrauch oder Abrechnungsbetrug (Erschleichung von Sozialleistungen, zu Unrecht empfangene Hilfe)
- Begleitung von Bedarfsermittlungen im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege
- Vor- und Nachbereitung durch Aktenstudium, Abstimmung mit der Arbeitsgruppe Risikomanagement, der Arbeitsgruppe Pflegebedarfsermittlung und in entsprechenden Fällen mit den anderen Fachbereichen
- Prüfung und Einholung von Informationen und Unterlagen bei Leistungserbringenden
- Wohnungsbegehungen zur Feststellung der Notwendigkeit von Wohnraumanpassungen und geeigneter Ausstattung in Bezug auf Pflegehilfsmittel
- Dokumentation aller Feststellungen und Ergebnisse durch Fertigung von Stellungnahmen und Vermerken
Entgeltgruppe: E5 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Besetzbar ab: sofort
1 x unbefristet
Ihr Profil
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- eine Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/- mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Sozialassistenten/ -in, Sozialpädagogischer Assistent/ Sozialpädagogische Assistentin, Rettungssanitäter/ -in
- bzw. den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen
- oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Das bieten wir
Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten für das Gemeinwohl
Ein kollegiales Arbeitsklima
Gesundheitsmanagement
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)
Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
- Nachweise über bisherige Tätigkeiten
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2026.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Gülen
030 9018-23393
Bei fachlichen Fragen:
Frau Tegeler
030 9018-42462
Frau Mattick
030 9018-42436
