Mitarbeit in der Einnahmewirtschaft (m/w/d) - E6 TV-L
- Berliner Feuerwehr
- 3.086 - 3.758
- Publizierung bis: 08.02.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 152/2025
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftige/ Tarifbeschäftigter
Dienstort: Berliner Feuerwehr, Zentraler Service Finanzen- Buschkrugallee 95, 12359 Berlin
Entgelt- Gr.: E6 TV-L
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Gebühreneinziehung und Vollstreckung im Bereich Notfallrettung nach dem Gebührentarifverzeichnis B der Feuerwehrbenutzungsgebührenordnung - FwBenGebO
- Bearbeitung von Rechnungsrückläufen sowie Buchungen von bei der Landeshauptkasse eingegangenen Zahlungen aus Gebühren- und Entgeltforderungen nach den Regelungen des Sollkontrolllistenverfahrens im Feuerwehrabrechnungssystem (FAS)
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder
- langjährige Tätigkeit (in einem Arbeitsverhältnis) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
Weitere Bestandteile der Ausschreibung finden Sie unter "Weitere Informationen" .
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über geforderte Qualifikationen (Urkunde/ Arbeitszeugnisse/ sonstige Nachweise)
- aktuelles Arbeitszeugnis
BITTE BEACHTEN
- nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache
- bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
- Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet
Ein kollegiales Arbeitsklima
Karriereförderung
Sportangebote
Finanzielle Anreize
Arbeiten für das Gemeinwohl
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Holger Spittel (Hauptsachgebietsleitung Finanzen), Tel.: 030 / 387 30 5500
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Anne Bernau (Personalrekrutierung & Personalauswahl), Tel: 030/ 387 30 6613
