Mitarbeitende / Mitarbeitender in der Zentralregistratur (m/w/d)
- Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz
- Publizierung bis: 01.04.2026
- Kennziffer: 2010/6 (13/2026)
Interessenbekundungsverfahren
Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den "klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.
In der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz ist ein Aufgabengebiet im Referat "Innere Dienste" zu besetzen. Das Referat "Innere Dienste" kümmert sich um die organisatorischen Aspekte, die für den reibungslosen Tagesablauf der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz notwendig sind. Die Mitarbeitenden des Referates "Innere Dienste" sorgen somit dafür, dass die Beschäftigten der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz in einer organisierten Umgebung arbeiten können.
Ihre Aufgaben
Im Referat "Innere Dienste" wird Unterstützung bei folgenden Aufgaben benötigt:
- Tätigkeiten in der Registratur der Abteilung ZS, I, II
- Verwaltung von Generalakten und Einzelsachen
Das Interessenbekundungsverfahren richtet sich ausschließlich an Beamtinnen und Beamte in einem Amt der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst), die dem Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes bzw. des nichttechnischen Verwaltungsdienstes angehören sowie bereits im Geschäftsbereich der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz tätig sind.
Wir bieten Ihnen
Eine Tätigkeit bei der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz bietet Ihnen im Rahmen Ihrer persönlichen beruflichen Entwicklungen die Gelegenheit, Einblicke in die Arbeitsweise einer obersten Verwaltungsbehörde zu erhalten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
- Ein kollegiales Arbeitsklima. Einen Raum für kollegialen Austausch bietet bietet beispielsweise unsere Mitarbeitendenlounge.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagment, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen. Dazu gehören u.a. der hauseigene Fitnessbereich sowie Sportkurse. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.
- Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkerhsmittel angebundenen Standort und sowei einen Fahrradkeller
Arbeiten für das Gemeinwohl
Gute Verkehrsanbindung
Weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Ein kollegiales Arbeitsklima
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal bis zum 31.03.2026. Bitte fügen Sie Folgendes bei:
- ein Bewerbungsschreiben
- einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich)
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung vorliegen, bitten wir, die Erstellung zu veranlassen )
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe einer E-Mailadresse der personalaktenführenden Stelle
Ansprechperson für Ihre Fragen:
bei Fragen zum Arbeitsgebiet:
Frau Kunze - Tel. 9013 3207
bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Herr Böttcher - Tel. 9013 3628
Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie unter www.berlin.de/sen/justv/ueber-uns/karriere/artikel.1068310.php
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.
