Mitarbeitende im Allgemeinen Ordnungsdienst (m/w/d)
- Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
- Unbefristet
- Kennziffer: 3400 / AOD / 2026
Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.
- Dienststelle: Ordnungsamt
- Dienstort: Salvador-Allende-Straße 80 A, 12559 Berlin
- Kennziffer: 3400 / AOD / 2026
- Besetzbar ab: 01.05.2026, spätestens nach Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
- unbefristet
- Entgeltgruppe: E9a einz. Fgr. Teil I TV-L
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
- Bewerbungsfrist: 07.01.2026
Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden ein schriftlicher Vortest, ein Sporttest (u.a. 2000m Lauf) und ein strukturiertes Interview durchgeführt.
Hinweise:
- Teilnahme am Grundlehrgang für den Allgemeinen Ordnungsdienst an der Verwaltungsakademie Berlin
- körperliche Fitness (Außendiensttauglichkeit) und die Bereitschaft zu regelmäßigem Eigensicherungstraining
- Bereitschaft zum Schicht- und Außendienst wird im Allgemeinen Ordnungsdienst ganzjährig zwingend vorausgesetzt (Dienste in der Regel von 6.00 bis 22.00 Uhr, an Feiertagen und am Wochenende)
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zum Führen von Dienstfahrzeugen (KFZ und Fahrräder)
Ihre Aufgaben
Mitarbeitende (m/w/d) im Allgemeinen Ordnungsdienst (AOD) sind im Außendienst für die Überwachung der Ordnung und Sicherheit (inkl. Gefahrenabwehr) im öffentlichen Raum einschließlich der Überwachung des ruhenden Verkehrs und des fließenden Verkehrs auf Gehwegen und in Fußgängerzonen eingesetzt. Zur Sicherstellung der Ordnung und Sicherheit im öffentlichen Raum gehören insbesondere u.a.:
- Kontrolle der Sondernutzungen auf öffentlichem Straßenland und in öffentlichen Grünanlagen
- Kontrolle der Sauberkeit auf öffentlichem Straßenland, in öffentlichen Grünanlagen sowie im Landschafts-/Naturschutzgebiet
- Überwachung der Räum- und Streupflicht (Winterdienst), ggf. Mitteilung an die zuständige Stelle zwecks Veranlassung einer Ersatzvornahme im Rahmen der Gefahrenabwehr
- Mitteilung über illegale Ablagerungen im öffentlichen Raum an die zuständigen Zentralen Anlauf- und Beratungsstellen (ZAB) und Weitergabe von Hinweisen über mögliche Verursacher an den Innendienst
- Kontrolle der Einhaltung der Regelungen zur Benutzung öffentlicher Grün- und Erholungsanlagen nach dem Grünanlagengesetz sowie der städtischen Friedhöfe nach dem Friedhofsgesetz
- Feststellung von Gefahren sowie Durchführung notwendiger Abwehrmaßnahmen im Bereich des Jugendschutzes und Kontrolle der Einhaltung von Jugendschutzvorschriften
- Kontrolle der Einhaltung von Nichtraucherschutzvorschriften
- Kontrolle in Gaststätten, soweit es nicht in die Aufgabenzuständigkeit des Landeskriminalamtes und anderer Dienststellen fällt
- Überwachung des ruhenden Verkehrs
- Überwachung des fließenden Verkehrs auf Gehwegen und in Fußgängerzonen
Ihr Profil
- abgeschl. Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, bzw. erfolgreich abgeschl. Verwaltungslehrgang I oder
- dreijährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder
- zweijährige Berufsausbildung zur Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder
- Bachelor-Studium Sicherheitsmanagement oder
- Kaufleute für Büromanagement/Bürokommunikation, Justizfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte oder Ähnliches oder
- Beschäftigte im öffentlichen Dienst (mit abgeschlossener Berufsausbildung) die durch mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) vergleichbare Fachkenntnisse und Fähigkeiten erworben haben oder
- sonstige Beschäftigte mit einer mindestens dreijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) mit vergleichbaren Fachkenntnissen und Fähigkeiten
- Für Polizei- und Justizvollzugsbeamte/innen kommt eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in Frage
- Führerschein mind. der Klasse „B“ (muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)
- andere Studienabschlüsse oder andere Berufsausbildungen werden einzelfallbezogen geprüft und können ggf. anerkannt werden, wenn eine mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) und vergleichbare Fachkenntnisse und Fähigkeiten erworben wurden.
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung
Moderne Büroarbeitsplätze
Finanzielle Anreize
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson:
Damian Meinecke / damian.meinecke@ba-tk.berlin.de / 030 90297 3512
Erforderliche Unterlagen:
- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis:
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
www.berlin.de/ba-treptow-koepenick/karriere/fragen-und-antworten/
