Mitarbeiter/-in in der Zentralen IT-Stelle der Justizvollzugsanstalten Berlins und der Sozialen Dienste der Justiz (ZIT) im Bereich der IT-Systemtechnik (m/w/d)
Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.
In der Zentralen IT-Stelle (ZIT) der Berliner Justizvollzugsanstalten und der Sozialen Dienste der Justiz sind wir verantwortlich für die Sicherheit und den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme, die für unseren Alltag in den betreffenden neun betreuten Behörden unerlässlich sind. Unsere Fachkräfte kümmern sich um den Betrieb der Netzwerke, den Support der Nutzenden, die Projektierung und Entwicklung neuer Lösungen sowie zugehörige Administrationsaufgaben. Zudem betreuen wir IT-Angebote für Inhaftierte, die Teil unserer Resozialisierungsmaßnahmen sind und speziellen Sicherheitsvorgaben unterliegen.
Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem modernen Berufsfeld suchen und von der Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst profitieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die sucht zur Kennziffer: 65/2025 ab dem 01.07.2025, Unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Mitarbeiter/-in in der Zentralen IT-Stelle der Justizvollzugsanstalten Berlins und der Sozialen Dienste der Justiz (ZIT) im Bereich der IT-Systemtechnik (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E11
ab 01.07.2025
Vollzeit mit Wochenstunden
Ihre Aufgaben
Koordination und Betreuung des IT-Betriebs mit dem Schwerpunkt Server und Active Directory
Es werden schwerpunktmäßig folgende Teilgebiete der IT-Systemtechnik wahrgenommen:
• Administration und Konfiguration von MS- und Linux-Servern, Virtualisierungsumgebungen, Basisinfrastrukturen, Speichersysteme und Backup / Archiv, Endpoint Protection sowie Fernadministrationssysteme
• Planung, Fachkoordination, Qualitätssicherung und Controlling zu dem IT-Fachgebiet
• Erstellung und Anpassung der Windows Gruppen-/Sicherheitsrichtlinien
• Betreuung aller betreffenden Hard- und Softwarekomponenten
• Dokumentation
• Mitarbeit an Organisationsaufgaben wie Beschaffungen, Konzeptionen, IT-Sicherheit
• Anwendung der ITIL-Standards
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationstechnik (Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Unabdingbar: Verständnis für und Erfahrung mit komplexen technischen IT-Abläufen und die dazugehörigen IT-Kenntnisse
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen können dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil entnommen werden, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Das bieten wir
Allgemeine Hinweise: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. People of Color und/oder mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte sowie eigenem Migrationshintergrund werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung hin.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden personenbezogene Daten gemäß Art. 13 DSGVO verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bewerbungsunterlagen: Beschäftigte im öffentlichen Dienst bitten wir um eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie das Einverständnis zur Einsicht in die „Teilakte Personalentwicklung“ unter Angabe der personalaktenführenden Stelle. Eine Verweigerung ist nachteilsfrei möglich.
Bewerbungen sind ausschließlich elektronisch über den Button „Jetzt bewerben“ bis zum 20.01.2026 einzureichen. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Ansprechpersonen: bei Fragen rund um das Aufgabengebiet:
Herr Makosch, Leiter Fachbereich Infrastruktur und Basissysteme
Tel.: 030 / 90144 - 1980
bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Mitarbeiter/-in Stellenwirtschaft
Tel.: 030 / 90144 - 2219
