Musikschullehrkraft im Fach Klavier / Keyboard mit Schwerpunkt Pop/Rock
Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!
Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.
Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.
Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.
Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.
Die Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur (Arbeitsort: Berkaer Platz 1, 14199 Berlin) sucht Personal für das Aufgabengebiet
Musikschullehrkraft im Fach Klavier / Keyboard mit Schwerpunkt Pop/Rock
Kennziffer: cw26-010Bi
Bewerbungsfrist: 14.04.2026
Ihre Aufgaben
- Probenarbeit mit Bands
- Schülerwerbung, -beurteilung und Gruppenzusammenstellung
- Akquise von Mitwirkenden zur Gründung von Bands
- Regelmäßige Unterrichtserteilung im Fach Keyboard oder Klavier Pop/Rock/Jazz in verschiedenen Unterrichtsformen im Auftrag der Musikschule entsprechend der Fachausbildung
- Unterrichtsangebot in Außenstellen und Jugendclubs und dem Projekt „Bandbus“ Vor- und Nachbereitung des Unterrichts inklusive Unterrichtsplanung auf der Grundlage abgestimmter Lehrpläne
- Planung, Organisation, Durchführung des Unterrichts
- Planung und Durchführung von Aufführungen von Schülerinnen und Schülern
- Erstellung von Konzertprogrammen
- Organisation von Unterricht und Veranstaltungen mit Kooperationspartnern vor Ort
- Zuarbeit für die Verwaltung im Rahmen des Kooperationsunterrichts mit Jugend-clubs Bedarfsplanung von Ausstattung
- Mitwirkung an Musikwettbewerben und ähnlichen Veranstaltungen und Projekten
- Teilnahme bei Lehrerkonzerten
- Beratung von Schülerinnen, Schülern und Eltern
- Teilnahme und Mitarbeit bei Veranstaltungen der Musikschule
- Zusammenarbeit mit dem Kollegium der Musikschule
- Mitarbeit bei Erstellung von Statistiken
- Mitarbeit bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitarbeit bei Begabtenprüfungen
- Erstellung von Beurteilungen von Schülerinnen und Schülern
- Teilnahme an Schulkonferenzen, Sitzungen, Arbeitsgruppen und Elternabenden und ggf. deren Organisation und Durchführung
- Ensembleleitung und Klassenmusizieren
- Mithilfe bei der Koordination von Instrumentenreparaturen und Beschaffungen
Entgeltgruppe: E10 TV Musikschullehrkräfte Land Berlin
Teilzeit (50%) 19,7 Wochenstunden
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet
Ihr Profil
Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.
- Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium als Diplom-Musiklehrerin / Diplom-Musiklehrer im Fach Klavier Pop/Rock oder Klavier Jazz oder eine vergleichbare Ausbildung im Sinne des TV-L Musikschullehrkräfte Land Berlin
- Bereitschaft zu Dienst an Wochenenden, abends und während der Ferienzeit
- Erwünscht wird umfassende Unterrichtserfahrung
Sollten Sie nach dem 31.12.1970 geboren worden sein, ist gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes [IfSG] ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung
Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
für Diversity
Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.
Karriereförderung
Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson: Herr Brehmer / Telefon: 030 9029-12819
Vertretung: Frau Neumann / Telefon: 030 9029-12807
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse
- ggf. Nachweise über Unterrichtserfahrung
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/)
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.