Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
KENNZIFFER: 25_152_BüA_L
Besoldungsgruppe: A13 S (aktuelle Besoldungstabelle )
Besetzbar ab 01.09.2025
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 20.06.2025
Hinweise:
Nicht alle Standorte sind barrierefrei.
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Oberamtsrat/-rätin als Fachbereichsleitung Bürgeramt und stellvertretende Amtsleitung Bürgerdienste (m/w/d)
KENNZIFFER: 25_152_BüA_L
Besoldungsgruppe: A13 S (aktuelle Besoldungstabelle )
Besetzbar ab 01.09.2025
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 20.06.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Gestalten Sie die Zukunft Berlins aktiv mit und übernehmen Sie die Fachbereichsleitung eines dynamischen Bürgeramtes, wo Sie ein engagiertes Team von etwa 75 Mitarbeitenden an vier Standorten innerhalb des Bezirks Neukölln leiten. Die Berliner Bürgerämter sind zuständig für eine Vielzahl von Dienstleistungen. Lassen Sie Ihre Ideen sowie Ihr Engagement einen direkten Einfluss auf das Leben der Bürgerinnen und Bürger haben. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:
- Dienst- und Fachaufsicht über den Fachbereich Bürgeramt; Gewährleistung des Dienstbetriebes durch Koordinierung des Personaleinsatzes
- Vertretung des Bezirksamtes Neukölln in überbezirklichen, fachbereichsbezogenen Arbeitsgruppen und Sitzungen (z. B. AG zur Umsetzung von Maßnahmen zur bedarfsgerechten Ressourcensteuerung, monatliche Fachbereichsleitungsrunden des Landesamtes für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO))
- Führung der Mitarbeitenden des Fachbereiches Bürgeramt, insbesondere der Standortleitungen, im Rahmen eines modernen Personalmanagements (gemäß den geltenden Leitlinien für Personalmanagement) sowie Anwendung der aktuellen Personalentwicklungsinstrumente; Förderung eines offenen und vertrauensvollen Verhältnisses unter Anwendung von Lob und Anerkennung sowie wechselseitiger und konstruktiver Kritik; Förderung von Motivation, Arbeitsfreude, Engagement und Kreativität der Mitarbeitenden mit geeigneten Maßnahmen
- Unterstützung der Wahlamtsleitung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen, Volksentscheiden, Volksabstimmungen, Bürgerbegehren usw.
- Hervorzuhebende Sonderaufgaben: Stellvertretende Leitung des Amtes für Bürgerdienste
Hinweise:
Nicht alle Standorte sind barrierefrei.
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2/ 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen. Die letzte Ernennung zur A 12 muss mind. 1 Jahr zurückliegen.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2/ 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen. Die letzte Ernennung zur A 12 muss mind. 1 Jahr zurückliegen.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Paborn
030/ 90239 - 1349
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Kerk
(030) 90239 4180
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten dienstlichen Beurteilungen
• Ihre Ernennungsurkunde/-n
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Paborn
030/ 90239 - 1349
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Kerk
(030) 90239 4180
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten dienstlichen Beurteilungen
• Ihre Ernennungsurkunde/-n
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
