Obergerichtsvollzieherin / Obergerichtsvollzieher A 9S + Z
- Amtsgericht Mitte
- Kennziffer: MI N 2012 E-1-1/2026
Bezeichnung: Obergerichtsvollzieherin / Obergerichtsvollzieher (m/w/d) - BesGr. A 9S + Z (mehrere Stellen)
Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen
Vollzeit/Teilzeit: beides
unbefristet
Arbeitsgebiet
Gerichtsvollzieherin / Gerichtsvollzieher (m/w/d) (Wahrnehmung der Aufgaben des Gerichtsvollzieherdienstes)
Sie haben:
- die Prüfung für den Gerichtsvollzieherdienst abgelegt und erfüllen die sonstigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist
- gründliche und umfangreiche Fach- und Rechtskenntnisse der für die Laufbahn einschlägigen Vorschriften, insbesondere ZPO, GvKostG, GVGA und GVO sowie für die Organisation eines Gerichtsvollzieherbüros
- langjährige Berufserfahrung im Gerichtsvollzieherdienst
- anwendungssichere Kenntnisse der modernen Informationstechniken
- überdurchschnifttliche Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft, eine hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- eine gut ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Einzelheiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches bei der Präsidentin des Amtsgerichts Mitte angefordert werden kann.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Als Personalentwicklungsmaßnahme richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und -bewerber.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Wir bieten
Arbeiten für das Gemeinwohl
für Diversity
Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
für Diversity
Erforderliche Bewerbungsunterlagen und Ansprechpersonen
Bewerbungen werden innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg und zu dem Geschäftszeichen MI N 2012 E-1-1/2026 an die Präsidentin des Amtsgerichts Mitte, Littenstr. 12-17, 10179 Berlin erbeten.
Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt.
Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgen nicht.
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lünse unter der Rufnummer 9(0)23-1484.