Obergerichtsvollzieherin / Obergerichtsvollzieher (m/w/d)
- Amtsgericht Charlottenburg
- Publiziert: 13.05.2026
Amtsgericht Charlottenburg
Ihre Aufgaben
Obergerichtsvollzieherin / Obergerichtsvollzieher
Bezeichnung: Obergerichtsvollzieherin / Obergerichtsvollzieher (m/w/d) – BesGr. A 9S
Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen, mehrere Stellen
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.
Kennzahl: CH N 2012 E-1-4/2026
Vollzeit/Teilzeit: beides
unbefristet
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen
Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig des Gerichtsvollzieherdienstes (Laufbahngruppe 1), § 13 LVO-Just bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist.
Kompetenzen
Sie besitzen die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes (einschließlich des Betriebs eines Gerichtsvollzieherbüros) den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig und eigenverantwortlich zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards. Weiterhin verfügen Sie über eine hohe Organisationsfähigkeit, können zeitnah und nachvollziehbar Entscheidungen treffen, sind kommunikationsstark und arbeiten dienstleistungsorientiert.
Anforderungsprofil
Einzelheiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei der Präsidentin des Amtsgerichts Charlottenburg angefordert werden kann.
Benefits
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen
Bewerbungen sind auf dem Dienstweg unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht, eines Lebenslaufs sowie einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung zum AZ CH N 2012 E-1-4/2026 an die Präsidentin des Amtsgerichts Charlottenburg, Amtsgerichtsplatz 1, 14057 Berlin per E-Mail verwaltung@ag-ch.berlin.de zu richten.
Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich ist.
Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Ansprechperson
Frau JAmtfr Druse, 030/90177-237, verwaltung@ag-ch.berlin.de
