Pädagogische Sachbearbeitung/Fachberatung Kindertagesstätten, Gruppenleitung und stellvertretende Fachbereichsleitung Tagesbetreuung für Kinder (m,w,d)
- Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
- Publiziert: 25.02.2026
- Publizierung bis: 11.03.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 025/2026
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Jugend und Gesundheit - Jugendamt -
sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 11.03.2026
Eintrittstermin: ab sofort
Entgeltgruppe: S15 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden
(Teilzeitbeschäftigung ist in Vollzeitnähe - mindestens 35 Wochenstunden - möglich)
Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte kontrollieren Sie regelmäßig Ihre E- Mails (auch den Spam Ordner).
Weitere Informationen zum Jugendamt des Bezirksamtes unter: https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/aemter/jugendamt/
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Konzepten, Entwicklungsplanungen, Statistiken, Stellungnahmen und Vorlagen für den Fachbereich Kindertagesbetreuung (Kindertagesstätten und Kindertagespflege)
- Weiterentwicklung eines bezirklichen Gesamtkonzeptes der Kindertagesbetreuung
- Mitwirkung bei der bezirklichen Kita-Entwicklungsplanung
- Bestandsaufnahme/Evaluation und Statistiken der bezirklichen Kitalandschaft
- Vorbereitung von Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Bereich
Tagesbetreuung für Kinder sowie fachübergreifende Stellungnahmen und Berichte auch für
den politischen Raum
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung eines bezirklichen Konzeptes zum
institutionellen Kinderschutz - Pädagogische Beratung, Begleitung und Koordination frühkindliche Bildung im Bereich Kindertagesstätten
- Beratung und Begleitung von Familien und Kindertagesstätten
- Koordination der Zusammenarbeit der Schnittstellen im Bezirk und Sicherung der
Einhaltung fachlicher Standards
- Hilfe-, Konflikt- und Beschwerdemanagement - Fachliche und dienstrechtliche Gruppenleitung für den sozialpädagogischen Bereich, die Sachbearbeitung gutscheinfinanzierte Tagesbetreuung in Kindertagespflegestellen/ Vertragsstelle
- Fachliche und dienstrechtliche Vertretung der Bereichsleitung Tagesbetreuung für Kinder
- Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum
Ihr Profil
- Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung und mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich, insbesondere im Bereich Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege
Hinweis:
Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Finanzielle Anreize
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
für Diversity
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Sollte Ihnen kein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. keine aktuelle dienstliche Beurteilung vorliegen, fordern Sie diese bitte unverzüglich bei Ihrem Arbeitgeber an! - Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Die vollständigen Unterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Ansprechperson zum Aufgabengebiet:
Frau Schüler, Abt. JugGes
+49 30 90277 4965
zur Stellenausschreibung:
Frau Weiß, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 1605
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/
