Personalentwicklungsberatung und Fortbildungsbeauftragte:r (m/w/d)
- Bezirksamt Pankow von Berlin
- Personalwesen, HR
- Monatsgehalt: 4.178 - 6.050 EUR
- Publizierung bis: 18.10.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 162-3307-2026
Making-Of Pankow
Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr.
Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.
Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt?
Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben?
Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft?
Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen!
Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!
Ihre Aufgaben
Im Themenbereich der Personalentwicklungsberatung nehmen Sie die Beratung der Amts- und SE-Leitungen in allen Fragen der Personalentwicklung vor. Sie erstellen und implementieren das Personalentwicklungskonzept und übernehmen dabei auch das Controlling. Darüber hinaus befähigen Sie die Führungskräfte zur Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte, indem Sie die erforderlichen Informationen Zielgruppen- und nutzergerecht aufbereiten und die dafür passenden Schulungsangebote koordinieren. Zudem sind Sie für die Erarbeitung, Umsetzung und Begleitung des bezirklichen Führungskräftenachwuchsprogramms verantwortlich.
Als Fortbildungsbeauftragte:r (m/w/d) sind Sie für die Erstellung, Implementierung und Evaluierung eines behördlichen Fortbildungskonzeptes zuständig. Des Weiteren initiieren- und pflegen Sie Kooperationen zu Bildungsträgern und sind mit der Beratung, Betreuung und Unterstützung der Beschäftigten über individuelle Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegslehrgänge betraut.
Kennziffer: 162-3307-2026
Besetzbar ab: sofort
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11/E11 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit mit 39,4/40 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
geplanter Einsatzort: Rathaus Pankow, Breite Straße 24a-26, 13187 Berlin
Ihr Profil
Formale Anforderungen
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
• mind. Bachelorabschluss bzw. vergleichbar in einer für das Fachgebiet geeigneten Fachrichtung, insbesondere Öffentliche Verwaltung, Public Management, Politik-, Sozial-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder vergleichbare Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d):
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen:
• mind. für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (zuvor gehobener Dienst)
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die allgemeine Verwaltung
Zusätzlich wünschenswert für beide Statusgruppen:
• mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von Personalmanagementinstrumenten
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
für Diversity
Arbeiten für das Gemeinwohl
Altersversorgung
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise: https://j0b.de/Hinweis
Erforderliche Unterlagen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dateien bei:
- Anschreiben
- tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
- aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)
- für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte
Ansprechpartner für Ihre Fragen:
Frau Liepke, (030) 90295 2271
Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200.
