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Projektbetreuung in landeseigenen Liegenschaften des Sports (w/m/d)

  • Friedrich-Ludwig-Jahn-Sportpark
  • Publizierung bis: 08.01.2026
  • Unbefristet
  • Kennziffer: IV 15/2025
Header mit TextHeader Berlin BildHeader ohne Text nur Logo

 

Das Land Berlin ist mit ca. 136.00 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Region.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.

Kennziffer: IV 15/2025

Entgeltgruppe: E 13 TV-L

Dienstort: Jahn-Sportpark, Cantianstraße 24, 10437 Berlin

Eintritt: ab sofort, Unbefristet

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

Ihre Aufgaben 

  • Durchführung und Begleitung von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen in landeseigenen Liegenschaften des Sports, einschließlich dem Olympiastadion Berlin, der Max-Schmeling-Halle, dem Velodrom sowie der landeseigenen Bäder
  • Übernahme der Funktion des Eigentümervertreters bei Maßnahmen in landeseigenen Sportstätten
  • Begleitung von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen der sonstiger Sportanlagenbetreiber sowie von der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen
  • bauliche und wirtschaftliche Aufsicht von besonders schwierigen und großen Baumaßnahmen
  •  Auswahl und Abschluss von Honorarverträgen mit externen Ingenieurbüros; Überwachung und Koordinierung der externen Ingenieurbüros
  • Objektbegehungen und Ableitung von kurz-, mittel- und langfristigen Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erarbeitung von Lösungsansätzen für betriebsnotwendige Konzepte, Baukonstruktionen, technische Anlagen und Außenanlagen sowie deren Umsetzung
  • Mitwirkung bei der Haushaltsplanaufstellung und der Bearbeitung von Vorlagen und Anfragen
  • Rechnungsbearbeitung und Prüfung von Verwendungsnachweisen bei Zuwendungen
  •  Ingenieurleistung der Leistungsphasen 1-9 der Honorarordnung für Architektinnen und Architekten sowie Ingenieurinnen und Ingenieure (HOAI); Planung, Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Gewährleistungsmanagement
  •  Projektverantwortung für die Erstellung und Fortschreibung von Brandschutz- und sonstigen Sicherheitskonzepten in landeseigenen Liegenschaften des Sports

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Ihr Profil 

formale Anforderungen:

Für Tarifbeschäftigte: 

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Staatsprüfung oder vglb. Studienabschlüsse) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder
  • gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

 

fachliche Anforderungen:

Außerdem von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung (komplexer) Leistungsverzeichnisse sowie die Beherrschung des Vergabemanagements, insbesondere die Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren.

Die außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange

Gute Verkehrsanbindung

eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum

Firmenticket

eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember

Weiterbildung

abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Derzeit sind in der ausgeschriebenen Entgeltgruppe in unserer Verwaltung Frauen unterrepräsentiert. Gemäß Frauenförderplan haben wir uns verpflichtet, Frauen in diesen Entgeltgruppen besonders zu fördern. Daher werden Frauen besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Insbesondere Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Die erforderlichen Anlagen Ihrer Bewerbung und nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/

Bewerbungsfrist

08.01.2026

Ansprechperson für Ihre Fragen

Annika Braun
Zentraler Service
030 902232287

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