Quereinsteigende E9b (m/w/d)
- Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
- Publizierung bis: 17.05.2026
- Befristet
- Kennziffer: Quereinsteigende 2026
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Nachwuchsmanagement - John-F.-Kennedy Platz 10825 Berlin
sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 17.05.2026
Eintrittstermin: zum 01.10.2026 mehrere Quereinsteigende
Entgeltgruppe: E9b TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihre Aufgaben
Die Einsatzfelder der Quereinsteigenden befinden sich in der allgemeinen nichttechnischen Verwaltung, in den Tätigkeitsgebieten der Entgeltgruppe 9b TV-L. Das Quereinsteigenden-Programm erstreckt sich über zwei Jahre und ist zunächst befristet. Es besteht aus einem berufspraktischen Teil in zwei Einsatzdienststellen des Bezirksamts Tempelhof-Schöneberg sowie einer begleitenden fachtheoretischen Weiterbildung in Form einer Seminarreihe in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht (Berlin Professional School). Die Quereinsteigenden erhalten Einblicke in die Organisation und die Abläufe der Bezirksverwaltung. Dabei durchlaufen Sie zwei Rotationsstellen für jeweils zwölf Monate, die einen möglichst vielfältigen Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche der Bezirksverwaltung bieten. Zudem absolvieren Sie eine Seminarreihe an der HWR Berlin / BPS Berlin, die Ihnen in in mehreren Modulen die Kenntnisse und das Handwerkszeug der Öffentlichen Verwaltung näher bringt. Am Ende der Seminarreihe haben Sie in einer Abschlussprüfung die Möglichkeit ein Weiterbildungszertifikat und Creditpoints für ein weiterführendes Studium zu erhalten.
Ihr Profil
- Ein Bachelor-Abschluss oder Diplomstudium (FH), welcher die erforderlichen Mindestanteile in den Bereichen Recht, Wirtschaft oder Verwaltung beinhaltet
oder
- ein anderweitiger Bachelorabschluss oder ein anderweitiges Diplom und mehrjährige Erfahrung (mindestens zwei Jahre) in einem verwaltungsähnlichen Bereich.
Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.
Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.
Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.
Finanzielle Anreize
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
für Diversity
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Möglichkeit zur Beifügung einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson zum Aufgabengebiet/zur Stellenausschreibung:
Frau Quainoo/von Zitzewitz Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277-1644
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/
