Rechtsfragen und Regelungen zum Lehrkräftebildungsrecht und zum Beamtenrecht und zum Tarifrecht der Lehrkräfte und des weiteren pädagogischen Personals an Schulen (m/w/d)
- 10178 Berlin, Bernhard-Weiß-Straße 6
- Unbefristet
- Kennziffer: 168/26
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
unbefristet
Anzahl zu besetzender Stellen: 1
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 15 / E 15 TV-L als Regierungsdirektor/in bzw. Tarifbeschäftigte
Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme, so dass entgeltgruppen- oder besoldungsgleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.
Die mit den Aufgaben beauftragte Stelleninhaberin wird sich bewerben.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Erarbeitung von Rechtsvorschriften und Berichtsvorlagen (insbesondere rechtliche Änderungen des Lehrkräftebildungsgesetzes und beamtenrechtliche Gesetze sowie Verordnungen zur Lehrkräftebildung und Bildungslaufbahnrecht)
- Rechtliche Begleitung und Umsetzung komplexer rechtlicher Vorhaben von Projekten und Strukturveränderungen von herausgehobener fachlicher Bedeutung im Zusammenhang mit der Neuausrichtung und stetigen Anpassungsnotwendigkeit der lehrkräftebildungsrechtlichen Vorhaben des Berliner Landesinstituts für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung an Schulen
- Rechtliche Betreuung von Verwaltungsvorschriften zur Lehrkräftebildung und zum Beamtenrecht
- Beantwortung von Grundsatzfragen und schwierigen Rechtsfragen zur Lehrkräftebildung, Schulorganisationsrecht, Beamtenrecht (inkl. Laufbahnrecht) und Tarifrecht der Lehrkräfte und des pädagogischen Personals an Schulen
- Prüfung fachspezifischer länder- und verwaltungsübergreifender Gesetzgebungsvorgaben
- Vertretung der Fachgruppenleitung
Ihr Profil
Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und für Beamte/innen zusätzlich Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
Zusätzlich erforderlich für beide Statusgruppen sind mindestens fünf Jahre berufliche Tätigkeiten in den Bereichen Lehrkräftebildungsrecht, Schulrecht, Beamten- und Tarifrecht sowie Rechtsset-zung.
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".
Finanzielle Anreize
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten für das Gemeinwohl
Sportangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriereförderung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte fügen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bei, z. B.:
- tabellarischen Lebenslauf
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
- vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
- bei Schwerbehinderung/Gleichstellung: Nachweis
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.
Ansprechpartner:
bei fachlichen Fragen: II C, Frau Reichenau, Tel.: 030-90227-6951
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 030-90227-5669.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/