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DGSDas Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Das Amtsgericht Köpenick sucht zur Kennziffer: 2012 E-2 (8/24)
ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Rechtspflegerin / Rechtspfleger
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11
Vollzeit oder Teilzeit
Vollzeit oder Teilzeit
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Erfüllung der Aufgaben einer Rechtspflegerin / eines Rechtspflegers beim Amtsgericht Köpenick
Sie haben...
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) - §§ 16-18 LVO-Just, § 2 RpflG bis zum Ende der Ausschreibungsfrist.
- Unabdingbar sind umfassende Kenntnisse der für den Laufbahnzweig einschlägigen Vorschriften und Bearbeitungsstandards. Daneben sind Berufserfahrung im gehobenen Justizdienst in verschiedenen Aufgabengebieten, Führungserfahrung nebst Teilnahme an der Modulreihe P1 des Präsidenten des Kammergerichts, gründliche und umfassende Fach- und Rechtskenntnisse sowie gute Kenntnisse der modernen Informationstechnik sehr wichtig.
- Unabdingbar sind ein sehr gutes Beurteilungsvermögen, eine überdurchschnittliche, Kritikfähigkeit, Team- und Integrationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft. Daneben wird ein gutes Abstraktionsvermögen erwartet. Ferner ist hohes Maß an Organisationsfähigkeit, eine große Belastbarkeit, ein gutes Auffassungs- und Urteilsvermögen sehr wichtig. Ebenso wird persönliche Flexibilität, ein gutes Anpassungsvermögen und große Lernbereitschaft vorausgesetzt. Erwartet werden gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein angemessenes Führungsverhalten, um Mitarbeitende zu leiten und zu motivieren. Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Amtsgerichts Köpenick angefordert werden kann.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bewerbungen sind innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht sowie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 24 Monate) an den Präsidenten des Amtsgerichts Köpenick zu richten. Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht abzugeben.
Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund (§ 2 PartIntG) ist ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Claudia Cuccoli, B I
030 90247-406
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
Weiter Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Bewerbungen sind innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht sowie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 24 Monate) an den Präsidenten des Amtsgerichts Köpenick zu richten. Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht abzugeben.
Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund (§ 2 PartIntG) ist ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Claudia Cuccoli, B I
030 90247-406
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
Weiter Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
