Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Nationalen Agentur Erasmus+ Schulbildung im Pädagogischen Austauschdienst (NA-PAD) zum 01.07.2025 am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Ganztagsstelle befristet bis zum 31.12.2027 mit einer Tarifbeschäftigen / einem Tarifbeschäftigten zu besetzen:
Zentrale damit verbundene Aufgaben sind die Koordinierung, Erstellung und zielorientierte Umsetzung des Arbeitsprogramms für die NSO-eTwinning unter Berücksichtigung der übergreifenden Programmziele von Erasmus+ bei gleichzeitiger Einbeziehung der Arbeitsfelder der Kultusministerkonferenz für den Schulbereich. Damit verbunden ist die Berichterstattung gegenüber der EU-Kommission, der Exekutivagentur der EU-Kommission, der Nationalen Behörde und den Ländern in Deutschland.
Ein Neuzuschnitt der Aufgabenverteilung zwischen den fünf NA-Referaten im Pädagogischen Austauschdienst in Hinblick auf die nächste Programmgeneration von Erasmus+ (2028-2034) bleibt vorbehalten.
Ausgewiesene Erfahrung im übergeordneten konzeptionellen Arbeiten in Bezug auf die EU-Bildungsprogramme. Fähigkeit, auch komplexe Aufgaben und Veranstaltungen zu bildungspolitischen Themen strategisch und strukturiert zu planen und umzusetzen.
Die langjährige Erfahrung mit der Konzeption und Leitung von Veranstaltungen wird vorausgesetzt. Von der Referatsleitung wird eine besonders ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller, strategischer, kooperativer und team-orientierter Arbeit erwartet.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal!
Als Ansprechpartner stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Dr. Spielkamp(Tel.: 0228 501 222) und für personalrechtliche Fragen Herr Noulis (Tel.: 0228 501 756) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html.
Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Referatsleiterin/Referatsleiter (m/w/d)
Entg.Gr. 15 TV-L
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
Zunächst befristet bis zum 31.12.2027
Die Befristung der Stelle begründet sich aus der Laufzeit der laufenden Programmgeneration Erasmus+ (2021-2027). Eine Stellenentfristung ist geplant, sobald die Fortführung des Programms ab 2028 in entsprechendem Umfang gesichert ist.
Mit Bewerbungen aus dem o. a. Arbeitsbereich des Referats wird gerechnet.
Kennziffer 69/25
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
Zunächst befristet bis zum 31.12.2027
Die Befristung der Stelle begründet sich aus der Laufzeit der laufenden Programmgeneration Erasmus+ (2021-2027). Eine Stellenentfristung ist geplant, sobald die Fortführung des Programms ab 2028 in entsprechendem Umfang gesichert ist.
Mit Bewerbungen aus dem o. a. Arbeitsbereich des Referats wird gerechnet.
Kennziffer 69/25
Pädagogischer Austauschdienst (PAD):
Der Pädagogische Austauschdienst (PAD) des Sekretariats der Kultusministerkonferenz ist im Auftrag der Länder für die Umsetzung europäischer und internationaler Maßnahmen für den Schulbereich tätig. Seine Arbeit dient dem interkulturellen Dialog und der Verständigung unter den Menschen und Kulturen in Europa und der Welt. Er fördert europäische und internationale Kompetenz, Weltoffenheit und Toleranz, das Fremdsprachenlernen und die Aufgeschlossenheit für die deutsche Sprache und Kultur im Ausland. Seine Programme ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit von Institutionen und Personen aus dem Schulbereich auf europäischer und internationaler Ebene und tragen zur Verbesserung der Qualität des Lehrens und Lernens bei. Der PAD ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet:
Leitung eines von fünf Referaten der NA-PAD. Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der Koordinierung sowie konzeptionellen und strategischen Planung sämtlicher Aufgabenbereiche der Nationalen Koordinierungsstelle (NSO) für eTwinning in Deutschland in enger Abstimmung mit dem Direktor der Nationalen Agentur Erasmus+ Schulbildung und dem Leiter des Pädagogischen Austauschdiensts.Zentrale damit verbundene Aufgaben sind die Koordinierung, Erstellung und zielorientierte Umsetzung des Arbeitsprogramms für die NSO-eTwinning unter Berücksichtigung der übergreifenden Programmziele von Erasmus+ bei gleichzeitiger Einbeziehung der Arbeitsfelder der Kultusministerkonferenz für den Schulbereich. Damit verbunden ist die Berichterstattung gegenüber der EU-Kommission, der Exekutivagentur der EU-Kommission, der Nationalen Behörde und den Ländern in Deutschland.
Ein Neuzuschnitt der Aufgabenverteilung zwischen den fünf NA-Referaten im Pädagogischen Austauschdienst in Hinblick auf die nächste Programmgeneration von Erasmus+ (2028-2034) bleibt vorbehalten.
Ihr Profi:
Hochschulabschluss / Master im kulturwissenschaftlichen Bereich; neben Deutschkenntnissen nach C2, Englischkenntnissen auf sehr gutem Niveau und möglichst einer weiteren modernen Fremdsprache ebenso Zertifizierung nach DaZ / DaF; nach Möglichkeit Unterrichtserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Teams.Ausgewiesene Erfahrung im übergeordneten konzeptionellen Arbeiten in Bezug auf die EU-Bildungsprogramme. Fähigkeit, auch komplexe Aufgaben und Veranstaltungen zu bildungspolitischen Themen strategisch und strukturiert zu planen und umzusetzen.
Die langjährige Erfahrung mit der Konzeption und Leitung von Veranstaltungen wird vorausgesetzt. Von der Referatsleitung wird eine besonders ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller, strategischer, kooperativer und team-orientierter Arbeit erwartet.
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Job
- Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
- Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Jobticket
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal!
Als Ansprechpartner stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Dr. Spielkamp(Tel.: 0228 501 222) und für personalrechtliche Fragen Herr Noulis (Tel.: 0228 501 756) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html.
Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
