Referatsleitung mit Personalverantwortung (m/w/d) in der Abteilung III, für das zukünftige Referat 3 (Finanzwirtschaft)
- Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
- Alt-Moabit
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 5.658 - 7.854 EUR
- Publizierung bis: 23.08.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 12/2026
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Als Aufsichtsbehörde des Landes Berlin trägt die Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (BlnBDI) zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Anforderungen der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze in der Praxis bei. Wir beraten und überwachen Unternehmen und Behörden und schützen Grundrechte.
Die Anzahl der Mitarbeitenden der BlnBDI ist in den letzten Jahren deutlich gewachsen. Parallel haben sich auch die Themenschwerpunkte und das Wie des gemeinsamen Arbeitens weiterentwickelt. Zusammen erfordert dies eine Stärkung unserer inneren Struktur mit einer neuen Führungsebene, damit unsere Behörde auch in Zukunft eine schlagkräftige Aufsicht und attraktive Arbeitgeberin ist.
Dafür suchen wir bei der BlnBDI eine weitere Referatsleitung, um dem Recht auf informationelle Selbstbestimmung praktische Geltung zu verschaffen.
Referatsleitung mit Personalverantwortung (m/w/d)
in der Abteilung III, für das zukünftige Referat 3 (Finanzwirtschaft) mit eigener Übernahme des Arbeitsgebiets Inkasso
Kennziffer: 12/2026
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A15/ E15
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
ab sofort, unbefristet
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Das bieten wir:
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungen sind bis zum 23.08.2026 zu richten an die Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit, Alt-Moabit 59-61, 10555 Berlin.
Bewerbungen können auch per E-Mail an bewerbungen@datenschutz-berlin.de gesandt werden.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Herr Lutze, Telefon: (030) 13889-234, E-Mail: bewerbungen@datenschutz-berlin.de
Welche Bewerbungsunterlagen sind notwendig?
Aussagekräftige Bewerbung mit einem Anschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugnissen zur Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen sowie Arbeitszeugnissen bisheriger Arbeitgeber:innen und ggf. einem Nachweis über eine Schwerbehinderung.
Bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes wird um eine aktuelle Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) gebeten. Sollte keine aktuelle Beurteilung vorliegen, werden die Bewerber:innen gebeten, die Erstellung einzuleiten.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie auch die ausführliche Stellenausschreibung unter "weitere Informationen".
