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Referatsleitung (m/w/d)

  • Standort Berlin
  • Publizierung bis: 29.11.2026
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 52/26
Header BerlinBild1Bild1

 

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat III E – Statistik, Prognose, Bildungs-, Wissenschafts- und Kulturdaten ab sofort am Dienstort Berlin die nachstehend aufgeführte Stelle unbefristet zu besetzen:


Referatsleitung (m/w/d)
Ent.Gr. 15 TV-L
100% der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
unbefristet
Kennziffer 52/26


Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz
Die Kultusministerkonferenz ist ein Zusammenschluss der für Bildung und Erziehung, 
Hochschulen und Forschung sowie kulturelle Angelegenheiten zuständigen 
Ministerinnen und Minister bzw. Senatorinnen und Senatoren der Länder der 
Bundesrepublik Deutschland. Sie verfügt über ein Sekretariat in Berlin und Bonn, das 
die laufenden Arbeiten der Kultusministerkonferenz erledigt. Das Sekretariat ist eine 
Dienststelle des Landes Berlin.

 

Ihre Aufgaben 

Mit der Leitung des Referats III E (Statistik, Prognose, Bildungs-, Wissenschafts- und Kulturdaten) erwarten Sie abwechslungsreiche, herausfordernde und sehr verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der föderalen und internationalen Bildungs, Wissenschafts- und Kulturpolitik. Das Arbeitsgebiet ist geprägt von komplexen Entscheidungssituationen mit politischer Bedeutung, die Entscheidungen sind regelmäßig unter hohem Zeitdruck zu treffen. Durch die Koordinationsaufgabe des Sekretariats sind hohe Anforderungen an die Außendarstellung des Referats gestellt, so dass Sie ausgeprägte Führungskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen mitbringen sollten.
Sie bereiten mit Ihrem hochmotivierten Team Sitzungen der Gremien im Bereich der Statistik und Prognosen für alle Teilbereiche der Kultusministerkonferenz vor und nach. Sie erstellen, entwickeln und koordinieren übergreifende und die Arbeit der Kultusministerkonferenz insgesamt betreffende Papiere und verantworten die Arbeitsabläufe sowohl im Referat als auch zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Sekretariats und den Ansprechpartner/innen bzw. Arbeitsgruppen in den Ländern für die jeweiligen Themen. Aufgrund Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse von Funktion und Arbeitsweise von obersten Bundes- und Landesbehörden und der Länderkoordinierung organisieren Sie erfolgreich die notwendigen Abstimmungen auch mit den zuständigen Bundesbehörden. Sekretariatsintern steuern Sie die erforderlichen Prozesse im Referat.

Ihr Profil 

Formale Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterebene

Fachliche Anforderungen:

  • Zwingend erforderlich: Nachgewiesene langjährige Tätigkeit und Erfahrung mit länderübergreifender Koordinierung
  • Zwingend erforderlich: Nachgewiesene langjährige Tätigkeit in der Betreuung von länderübergreifenden Gremien und Stakeholdern
  • Politischer Sachverstand, ausgeprägte Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien, Verbänden und Institutionen
  • Vertiefte Kenntnisse der Statistik im Bereich der Kultusministerkonferenz
  • Sehr gute Kenntnisse statistischer und prognostischer Verfahren und der Analyse von bildungs- und kulturstatistischen Daten
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung fachpolitischer Zielvorgaben und Entscheidungen in Verwaltungshandeln
  • Vertiefte Kenntnisse der föderalen Struktur
  • Nachgewiesene Eignung zur Mitarbeitendenführung
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Bürokommunikationstechnik, Erfahrung mit EAkte-Systemen sind von Vorteil

Persönliche Anforderungen

  • Hohe Serviceorientierung, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, strategische Kompetenz und überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein sowie Arbeitseffizienz
  • Fähigkeit zu strukturiertem und bereichsübergreifendem Denken und Arbeiten, klare Ziel- und Ergebnisfokussierung, selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Konfliktfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Sozial- und Teamfähigkeit
  • Überzeugendes Auftreten und mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

 

Finanzielle Anreize

Wir bieten Ihnen neben einer fairen und transparenten Bezahlung (TV-L) eine regelmäßige Gehaltssteigerung sowie Jahressonderzahlungen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice oder mobiles Arbeiten – wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um berufliche und private Angelegenheiten zu vereinbaren sowie 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche).

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Weiterbildung

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Fortbildungsangebot. Dadurch erhalten Sie die nötige Unterstützung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven innerhalb unseres Teams zu entdecken.

Altersversorgung

Unsere betriebliche Altersversorgung (VBL) sorgt dafür, dass Sie finanziell abgesichert sind. Sie profitieren von attraktiven Konditionen und einer sicheren Vorsorge, die Planungssicherheit bietet.

Gute Verkehrsanbindung

Unsere zentrale Lage und das Jobticket ermöglichen Ihnen eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie eine bequeme Erreichbarkeit mit dem PKW.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!

Link zu uns: https://karriere.kmk.org/Referatsleitung-mwd-de-j175.html

Als AnsprechpartnerInnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Krumme (Tel.: 0228 501 150) und für personalrechtliche Fragen Herr Leiß (Tel.: 030 25418 431) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://karriere.kmk.org/faq.html

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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