Referent/in Koordinierung und Umsetzung der Qualitätsstrategie (m/w/d)
- 10178 Berlin, Bernhard-Weiß-Straße 6
- Unbefristet
- Kennziffer: 135/26
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
unbefristet
Anzahl zu besetzender Stellen: 1
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 13 / E 13 TV-L als Regierungsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar ab sofort in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.
Ihre Aufgaben
- Auswertung und Aufbereitung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Berichte zur (datengestützten) Qualitätsentwicklung des Bildungswesens
- Berichterstattung an das Abgeordnetenhaus und verschiedene Gremien, Beantwortung von schriftlichen Anfragen zum Thema Bildungsqualität
- Adressatengerechte Aufbereitung der Strategie zur Steigerung der Bildungsqualität im Land Berlin und Konzeption von Veranstaltungen zur Kommunikation, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie, Verarbeitung und Auswertung von eingehenden Rückmeldungen
- Geschäftsprozessmanagement für den abteilungsübergreifenden Themenbereich Bildungsqualität, u. a. der eingehenden Anfragen und Aufträge, Koordination der abteilungsübergreifenden Bearbeitung
- Mitarbeit im Bereich Wirkungs- und Wissensmanagement im Rahmen des durch die fachlichen Ansprechpersonen verantworteten Monitorings der Umsetzung der Strategie sowie der Evaluation, Aufbereitung und Präsentation von empirischen Daten für die Steuerung der Umsetzung der Strategie
- Unterstützung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit der fachlichen Ansprechpersonen Bildungsqualität bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie durch fachliche Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen, Aufbereitung des Monitorings, Recherche und Zuarbeiten
- Geschäftsstelle für den Lenkungsausschuss Bildungsqualität: Fachliche Aufbereitung von Inhalten und des Umsetzungsstandes/Monitorings, Protokollführung, Koordination der abteilungsübergreifenden Vorbereitung
Die vollständige Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Ihr Profil
Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Univ.-Diplom oder Magister) in den Studienbereichen „Politikwissenschaft/Politologie“, „Sozialwissenschaften/Soziologie“, „Psychologie“, „Erziehungswissenschaften“ (inkl. Bildungswissenschaften) gem. Fächersystematik Statistisches Bundesamt 2025
Zusätzlich wünschenswert für beide Berufsgruppen: mindestens einjährige berufliche Erfahrungen (nach Abschluss des wissenschaftlichen Hochschulstudiums) im Projekt- oder Changemanagement bzw. in der Qualitätsentwicklung im schulischen Bildungsbereich.
Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.09.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".
Finanzielle Anreize
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten für das Gemeinwohl
Sportangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriereförderung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- tabellarischen Lebenslauf
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
- vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
- ggf. Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid
Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.
Ansprechpartner:
bei fachlichen Fragen: II D 4, Herr Dr. Jerg, Tel.: 004930-90227-6165
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 004930-90227-5669
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 004930-90227-5669.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/