Referentin/ Referent "Strategische Steuerung der Bekämpfung des islamistischen Terrorismus, der Deradikalisierung und der Radikalisierungsprävention" und stellv. Gruppenleitung (w/m/d)
- Senatsverwaltung für Inneres und Sport
- Vollzeit
- Publiziert: 25.06.2026
- Publizierung bis: 09.07.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: III 11/2026
Das Land Berlin ist mit ca. 136.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Region.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.
Kennziffer: III 11/2026
Besoldungsgruppe: A 14 / Entgeltgruppe: E 14 TV-L
Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin
Eintritt: ab sofort, unbefristet
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Die Aufgaben werden derzeit von einer Dienstkraft wahrgenommen, die sich voraussichtlich um die ausgeschriebene Stelle bewerben wird.
Ihre Aufgaben
- Evaluation bestehender, Identifizierung neuer Förderschwerpunkte im Rahmen des Förderpro-gramms Radikalisierungsprävention;
- Prüfung, Bewertung und Aufbereitung von Sachverhalten im islamistischen Terrorismus aus is-lam- bzw. regionalwissenschaftlicher Sicht; Beitrag zur Evaluation, Koordinierung und Struktu-rierung von Initiativen, Projekten und Maßnahmen zur Deradikalisierung und Radikalisierungs-prävention im Land Berlin;
- Leitung der Geschäftsstelle des Deradikalisierungsnetzwerks (DeRadNet) und strategische Weiterentwicklung der Deradikalisierungs- und Distanzierungsarbeit;
- Beteiligung an ressort- und institutionsübergreifenden Koordinierungs- und Beratungsgremien auf den Gebieten der Deradikalisierung und der Radikalisierungsprävention;
- Konzipierung von Publikationen in den genannten Bereichen;
- Teilnahme an Sitzungen der Landeskommission Berlin gegen Gewalt zu den Themenfeldern Deradikalisierung und Radikalisierungsprävention;
- Koordinierung der landes-, bundes- und europaweiten Vernetzung und des Austauschs zu den Themenfeldern Deradikalisierung und Radikalisierungsprävention;
- Vernetzung, Austausch bzw. Abstimmung mit wissenschaftlichen Akteuren, den Sicherheitsbe-hörden und anderen staatlichen sowie zivilgesellschaftlichen Akteure
- Bearbeitung von Beschwerden, Anfragen (insbes. Parlaments-, Medien-, Bürgeranfragen) und Sonderaufträgen sowie Fertigung von Reden und Grußworten in den genannten Bereichen;
- Vertretung der Gruppenleitung und Übernahme organisatorischer Aufgaben
Ihr Profil
formale Anforderungen:
Für Beamtinnen und Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst und
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Staatsprüfung oder vglb. Studienabschlüsse) der Islam- oder Regionalwissenschaften
Für Tarifbeschäftigte:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Staatsprüfung oder vglb. Studienabschlüsse) der Islam- oder Regionalwissenschaften
Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungs- bzw. Höhergruppierungsbewerbende, welche in einem aktiven Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis zum Land Berlin stehen.
fachliche Anforderungen:
Zwingend erforderlich und nachzuweisen:
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Vernetzung von und mit Akteuren aus Sicherheitsbehörden und zivilgesellschaftlichen Trägern
Außerdem von Vorteil:
- Kenntnisse der Arbeitsabläufe zwischen Hauptverwaltung und Parlament sowie der Entscheidungsabläufe des Parlaments und seiner Gremien
- Kenntnisse von Strategien und Handlungskonzepten im Bereich der Prävention gegen politischen Extremismus, insbesondere in der Islamismusprävention
- Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/ Arabisch, Sprachniveau mindestens B 2)
Die weiteren fachlichen sowie die außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).
Wir bieten Ihnen
Arbeiten für das Gemeinwohl
Gesundheitsmanagement
für Diversity
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Die erforderlichen Anlagen Ihrer Bewerbung und nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/
Bewerbungsfrist
09.07.2026
Ansprechperson für Ihre Fragen
Frau
Svenja Noack
Zentraler Service
030 90223 2027
