Referent_in der_des Bezirksbürgermeisters_in (m/w/d)
- Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
- Unbefristet
- Kennziffer: 160/2026
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams!
Bewerbungsfrist: 20.08.2026
Eintrittstermin: sofort
Besoldungsgruppe: A13S LBesG
Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Hinweise:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur mit entspr. Nachweisen berücksichtigt werden. Bei Qualifizierungen, die außerhalb der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Fügen Sie dann Ihrer Bewerbung dann eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen DDR erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht:
- die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen (Besoldung) oder
- die seit mindestens 24 Monaten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen
und
- die ihre besonders guten Leistungen (mindestes Note 2) durch Leistungsbeurteilungen der letzten vier Jahre belegen.
Ihre Aufgaben
Die oder der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.
Unterstützung der_des Bezirksbürgermeister_in bei der Wahrnehmung der fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen, u.a.
• Aufbereiten von Informationen für die verschiedenartigen Termine
• Koordinierende Tätigkeit bei der Organisation von Sonder-Veranstaltungen der_des
Bezirksbürgermeister_in in Zusammenarbeit mit der Pressestelle
• Begleitung von Maßnahmen und Projekten, bei denen der_die Bezirksbürgermeister_in aufgrund
der bezirks- oder landesweiten Bedeutung die Federführung innehat
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der_des Bezirksbürgermeister_in, u.a
• bei dem Rat der Bürgermeister,
• bei Bezirksamtssitzungen,
• bei der BVV und
• bei Parlamentarische Gremien auf Landesebene (Senat und Abgeordnetenhaus mit Ausschüssen)
und weitere Gremien, z.B. Dialogforum Airport Berlin-Brandenburg sowie Fachausschüsse
Erarbeitung von Stellungnahmen, Vorlagen und Anfragen auf Anforderung der_des Bezirksbürgermeister_in für parlamentarische Gremien auf Bezirksebene (Bezirksamt, Bezirksverordnetenversammlung, Fachausschüsse)
• Große Anfragen
• Kleine Anfragen
• Einwohneranfragen
• Mündliche Anfragen
• Drucksachen/ Beschlüsse der BVV sowie auf Landesebene (Senat und Abgeordnetenhaus mit
Ausschüssen) und weitere Gremien
Dezentrale Verfahrensbetreuung und –koordination des Senats- und Dokumentationssystems (SIDOK)
Besonderheiten Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
Ihr Profil
Abgeschlossenes Fachhochschul-/ Bachelorstudium in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung“ oder „Verwaltungswissenschaft“ oder „Politik und Verwaltung, Soziologie“ oder eines vergleichbaren Studiengangs,
der die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahnfachrichtung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes- Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt- erfüllt
bzw.
Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe E11 des Landes Berlin, die die Übernahme in ein Beamtenverhältnis anstreben und die entsprechenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahnfachrichtung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes- Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt- erfüllen bzw. durch die erfolgreiche Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen in den nächsten 12 Monaten nach Stellenbesetzung erfüllen werden. Als Nachweis hierüber ist zum Zeitpunkt der Bewerbung zwingend die Anmeldung für die entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen vorzulegen.
Jeweils
in Verbindung mit mindestens vierjähriger, gleichwertiger Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Akteuren
sowie
dem praktischen Nachweis einer entsprechenden mindestens vierjährigen beruflichen Tätigkeit, die zur Erlangung fundierter Kenntnisse über aktuelle Themen der Berliner Bezirks- sowie Landespolitik einschließlich deren Zusammenhänge geführt hat
in Verbindung mit einem Sprachzertifikat in Englisch (Niveau C2).
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil.
Benefits
Finanzielle Anreize
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
für Diversity
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson
zum Aufgabengebiet:
Frau Pommerening, BzBm
+49 30 90277 6471
zur Stellenausschreibung:
Frau Bauer, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 6920
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
