Referent/in (m/w/d) für die Stellenwirtschaft des Berliner Justizvollzugs

Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz
Monatsgehalt: 4.172 - 5.641 EUR

Publizierung bis: 18.03.2026
Kennziffer: 5112/1/6 (4/2026)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Berliner Justizvollzugs!

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den „klassischen“ Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

Die Abteilung III der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz nimmt die Fachaufsicht über die Berliner Justizvollzugsanstalten sowie die Sozialen Dienste der Justiz wahr. Zur Verstärkung des Referats III B suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die dieses anspruchsvolle Aufgabenfeld mit Fachwissen, Kreativität und Innovationsfreude gestaltet.

Was diese Position besonders macht

Diese Tätigkeit bietet weit mehr als klassische Verwaltungsarbeit. Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Organisation, Strategie und Menschen. Sie schaffen Entscheidungsgrundlagen, entwickeln Lösungen für strukturelle Herausforderungen und gestalten aktiv Veränderungsprozesse in einem gesellschaftlich hochrelevanten Arbeitsumfeld.

Kurz gesagt: Eine Position für Menschen, die Freude daran haben, hinter den Kulissen die großen Hebel zu bewegen.

Besoldungsgruppe: A 12
Besetzbar ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit/Teilzeit: möglichst Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen grundsäzlich möglich

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Wir bieten

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Weiterbildung

Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.

Gesundheitsmanagement

Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.

Gute Verkehrsanbindung

Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller.