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Referent:in strategisches Finanzcontrolling und stellv. Fachbereichsleitung (m/w/d)

  • Bezirksamt Pankow von Berlin
  • Finanzen, Controlling
  • Monatsgehalt: 5.143 - 7.194 EUR
  • Publizierung bis: 23.08.2026
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 127-3307-2026
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Making-Of Pankow
Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr.
Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.

Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt?
Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben?
Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft?

Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen!
Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!

Ihre Aufgaben 

Als Referent:in für stratetgisches Finanzcontrolling und stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) sind Sie unter anderem für die Überwachung des Haushaltswesens der Bezirksverwaltung und für die Überwachung der Globalsummenzuweisung sowie der bezirksinternen Eckwertebildung verantwortlich. Darüber hinaus führen Sie Wirtschaftlichkeitsanalysen und das Kostencontrolling durch. Sie stellen die Rechnungssysteme sicher und entwickeln diese fort. Für die Wahrnehmung von Aufgaben, aufgrund von haushalts- und finanzwirksamen Beschlüssen der Bezirksorgane, und die Leitung des Projektes "Forderungsmanagement" sind Sie ebenso zuständig. Zudem sind Sie aktives Mitglied der AG Gender Budgeting. Sie verfügen über die Anordnungsbefugnis und nehmen diese in der rechtsgeschäftlichen Vertretungsvollmacht mit bis zu 50.000€ wahr. Des Weiteren sind Sie die stellvertretende Leitung im Fachbereich Finanzen mit derzeit 23 Mitarbeiter:innen.

Kennziffer: 127-3307-2026
Besetzbar ab: sofort
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A14, E14 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
geplanter Einsatzort: Rathaus Pankow, Breite Str. 24a-26, 13187 Berlin

Ihr Profil 

Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
Abschluss eines einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften und langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet des Berliner Haushaltsrechts oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d):
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Dienstes der allgemeinen Verwaltung

Die Ausschreibung richtet sich auch an Beamtinnen und Beamte, die eine Gleichwertigkeit der Qualifikation für das entsprechende Einstiegsamt durch die Laufbahnordnungsbehörde nachweisen können bzw. sich aktuell in der Qualifikation und Erprobung befinden und innerhalb der nächsten 6 Monate die Gleichwertigkeit nachweisen können

und an Beamtinnen und Beamte des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des Laufbahnzweigs nichttechnischer Verwaltungsdienst, die die Voraussetzungen für eine Verwendungsbeförderung nach § 13 Abs. 4a LfbG i.V.m. § 25a LVO-AVD erfüllen und bereit sind, diese zu durchlaufen.

 

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Benefits 

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical -das Bezirksamt Pankow bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die helfen berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslag gut zu vereinbaren.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unseres Bezirks positiv beeinflussen.

Altersversorgung

Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge.

Gesundheitsmanagement

Bleiben Sie fit im Job. Unser Gesundheitsmanagement bietet aktive Angebote – inkl. einer Sportstunde pro Woche während der Arbeitszeit.

Weiterbildung

Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2026.

Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise: https://j0b.de/Hinweis

Erforderliche Unterlagen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dateien bei:

  • Anschreiben
  • tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
  • aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
  • Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)
  • für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte


Ansprechpartner für Ihre Fragen:
Frau Liepke, (030) 90295 - 2271

Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Das Bezirksamt Pankow fördert auf der Grundlage des Frauenförderplans die Besetzung von 
Leitungspositionen durch Frauen. Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, ist die 
Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

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