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Regel(voll)durchstieg für Beamtinnen/Beamte des Justizwachtmeisterdienstes (m/w/d) in den allgemeinen Justizdienst im Rahmen der Zulassung zur Qualifizierung für Ämter des allgemeinen Justizdienstes

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Kennziffer: 2326 E-A 5 (2026) KG

Laufbahn: Justizsekretär:in (m/w/d), Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, BesGr. A 6 

Arbeitszeit: Vollzeit

Einstellungstermin: voraussichtlich zum 01.09.2026

Ihre Aufgaben 

Wahrnehmung von Aufgaben des Laufbahnzweigs des allgemeinen Justizdienstes bei den Gerichten der ordentlichen Gerichtsbarkeit, der Fachgerichtsbarkeit und den Strafverfolgungsbehörden.

Ihr Profil 

Anforderungen:

· Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen
· Zugehörigkeit zum Laufbahnzweig des Justizwachtmeisterdienstes des Landes Berlin.

Ferner kann nur zugelassen werden, wer zudem

1. mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 5 erreicht hat und
2. sich in einer laufbahnrechtlichen Dienstzeit (§ 12 LfbG) von mindestens fünf Jahren bewährt hat und
3. persönlich, gesundheitlich und nach den bisherigen Leistungen für den Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes geeignet erscheint.

Daneben können sich auch bereits gemäß § 28 Abs. Satz 1 Nr. 1 und 2 APOaJD nach den Besoldungsgruppen A 7 und A 8 qualifizierte, ehemalige Beamte des Justizwachtmeisterdienstes bewerben.

Allgemeine Hinweise:

Durchstiegsbeamte verbleiben bis zur Verleihung des Einstiegsamtes des neuen Laufbahnzweiges in ihrer bisherigen Rechtsstellung. Sie nehmen an der zweijährigen Ausbildung für den allgemeinen Justizdienst teil. Eine Teilnahme am Wiederholungslehrgang und am Dienstleistungsauftrag muss nicht erfolgen. Die Laufbahnprüfung entfällt. Nach § 28 Abs. 4 Satz 6 APOaJD sind Leistungsnachweise über die Teilnahme an Lehrveranstaltungen und Praxisunterweisungen zu erbringen. Es gilt als erfolgreich abgeschlossen, wenn alle Leistungsergebnisse in den Lehrgebieten und Praxisunterweisungen mit mindestens der Note „befriedigend“ (7 Punkte) erzielt wurden.

 

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Firmenticket

Anwärter:innen des Kammergerichts profitieren vom vergünstigten Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bewerbungen werden unter Beifügung eines Lebenslaufs inkl. einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht sowie einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg und zu der Kennzahl 2326 E-A 5 (2026) KG an

Die Präsidentin des Kammergerichts
Justizakademie Berlin
z.Hd. Frau Ulrich o.V.i.A.
Turmstraße 21, Haus D/C
10559 Berlin

erbeten.

Die Bewerbungfrist endet am 15.02.2026. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. Für die Auswahlentscheidung ist eine dienstliche Beurteilung erforderlich, die nicht älter als zwei Jahre ist. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten erfolgt nicht.

Ihre Ansprechperson für Rückfragen:
Frau Ulrich
Tel.: 0151/59910940
E-Mail: RefAF_Bewerbungen@kg.berlin.de

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitergehende Informationen erhalten Sie hier: www.berlin.de/youstiz/

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